الموضوع: كيفية عدم تجديد الاعارة
كيفية عدم تجديد الاعارة
السلام عليكم ورحمه الله
انا اعمل فى شركة كبيرة و قد ذهبت اعارة الى الشركة القابضة والاعارة مدتها 3 اشهر قابلة للتجديد التلقائى وانا اود ان اعود الى شركتى بعد انتهاء فترة الاعارة المقررة لى وهى ال 3 اشهر فماذا افعل وكيف يتم عدم تجديدها علما بان هناك اخطار يرسل من الشركة القابضة الى شركتى بشان الموافقة على التجديد ، هل بان يكتب لى رئيسى المباشر فى شركتى الرئيسية ان حاجة العمل لا تسمح ام اكتب انا طلب واقدمه الى شركتى الرئيسية بعدم رغبتى فى تجديد الاعارة ام ماذا ؟ وهل يجوز ان تضغط الشركة القابضة على شركتى بشان التجديد ام بمجرد ارسال شركتى ردا على الاخطار بان حاجة العمل لا تسمح يعتبر طلب تجديد الاعارة قد تم الغاءه ؟ افيدونى وجزاكم الله خيرا ؟
تحتاج ادارة الموارد البشرية لاستطلاع رأي مديري الادارات التي ينتهي عقد بعض العاملين بهذه الادارة
وهذا النموذج المرفق يساعدنا في اتمام هذه العملية
وفقكم الله (مشاركات: 13)
بيانات طالب تجديد الترخيص من واقع الملف حسب الترخيص الجديد :
1
رقم الترخيص : (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمت الله وبركاتة
انا موظف باحد الهيئات الرياضية ولى عقد من عام 97 ( عقد عمل فردى) ومؤمن علية من وقتها ومحدد فى مدة العقد عام و لكن فى نهايتة ان العقد يجدد تلقائيا فى حالة اسمرار... (مشاركات: 1)
يا جماعة انا اعمل بنادي رياضى وعندي مشكلة لو حـد يقدر يساعدني فيها والمشكلة كالتالي
انه فيه عندي مدرب مكتوب بعقد مدة العقد من 01/07 إلي 28مايو قابلاً للتجديد تلقائياً للموسم الذي يليه ما لم يخطر... (مشاركات: 0)
إجراءات تجديد الإقامة
تقوم الإدارة صاحبة العلاقة بإرسال الإقامة الأصلية مع عدد (2) صورة لصاحب الإقامة وصورة المرافقين قبل فترة كافية 0
يحتفظ الموظف والإدارة صاحبة العلاقة بصورة عن الإقامة 0... (مشاركات: 1)
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
برنامج تدريبي يشرح تقييم الأثر البيئي للمشروعات EAI ومبادئها ومراحلها ويشرح منهجيات التنبؤ بالأثر وتدابير التخفيف ويتضمن البرنامج دراسة حالة عملية.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل