الموضوع: هل هذا يعتبر فصل تعسفي ؟؟؟
هل هذا يعتبر فصل تعسفي ؟؟؟
السلام عليكم
امل منكم الأفادة ولكم خالص الشكر والتقدير ...
اعمل في شركة بالقطاع الخاص وتقدمت باجازة سنوية وتم اعتمادها من المدير المباشر ولم انتظر تعميد ادارة الموارد البشرية وبعد انتهاء الأجازة يفاجئني مدير الموارد البشرية بطلب فتح محضر تحقيق باعتباري غائب عن العمل فرفضت التحقيق لكوني لم اكن غائب عن العمل بل في اجازة علما بان مرتبي نزل كامل مكمل وبعد رفضي اصدر مدير الموارد البشرية امر بفصلي من العمل علما باني علي راس العمل لأكثر من سنتين ونصف ولم يسبق بان وجه الي انذار لأي سبب خلال تلك الفترة ,,,
هل هذا يعتبر فصل تعسفي ؟؟؟ وما علي فعله ؟
ولكم خالص الشكر والتقدير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ....
كل عام وانتم بخير
لدي مشكله واود طرحها عليكم واريد ان استفيد من خبراتكم
وظيفتي هي مدير موارد بشرية وتمت محاربتي من قبل شخص اعلى منصب مني بوظيفة نائب الرئيس... (مشاركات: 5)
السلام عليكم ورحمة الله
اخواني الكرام ابارك لكم جميعا قدوم شهر الخير والرحمة
واسأل الله ان يتقبل صيامكم وقيامكم
لدي استفسار واتمنى من أهل الخبرة افادتي
انا مواطن سعودي متقاعد من العسكرية تقاعد... (مشاركات: 1)
قمت بتوقيع عقد مع شركة وانا مازالت علي كفالة شركة اخري بالسعودية علي ان اقوم بنقل الكفالة
و في العقد يوجد نص صريح
يبا سريان هذا العقد من تاريخ مباشرة العمل
ولم ابدا في اجراءات نقل الكفالة
والان... (مشاركات: 1)
السلام عليكم و رحمة الله وبركاته
الى من يهمه الامر
عند عودة المعلمين للعام الدراسي الجديد 1433\34 بدا الدوام و حضر جميع المدرسين الى نفس المدرسة التي كانوا يعملون فيها خلال العام المنصرم تفاجات... (مشاركات: 0)
كان في شاب اسمه حمد وعنده صاحب اسمه وائل ..
وكانوا لا يخافون الله فيما يفعلون ..
وفي مره من المرات قال وائل لحمد أنا تعرفت على زوجة امام المسجد ..
وهي تبغاني أجيها البيت ..
وانا أخاف يطب... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة بالأشخاص ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج تدريبي يتناول سمات مقدم البرامج التلفزيونية ومهارات مقدم البرامج التلفزيونية مثل مهارة الالقاء ومهارات اللغة العربية ويشرح طبيعة دور مقدم نشرات الاخبار وقراءة التعليقات السياسية والتحليلات
دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.