مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووور
أشكر مرورك أخي مدحت وبارك الله فيك
السلام عليكم
أخي العزيز جزاك الله كل خير : من فضلك لا أستطيع أن أدخل البيانات يطلب كلمة المرور
من فضلك ممكن ترسلها لي علي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وجعله الله في ميزان حسناتك
وغفر لك ولنا ولكل أمة محمد صلي الله علية وسلم .
آمين
كلمة المرور 123
أشكر مرورك
قليل جدا ما نشكر بعضا البعض و الان اجد نفسى عاجز عن شكر شخص يعطى بلا اخذ لانه مغبوظ هو العطاء اكثر من الاخذ ... تقبل شكرى و تقديرى من ادارة مراكز بترلايف .
تنسيق ومعلومات مهمة
جزاك الله الف خير
وسوف اكون من المهتمين بمواضيعك
أختك
papeina
مرورك أجمل أخي أشكر مرورك
جزاك الله كل الخير
أتمنى من سيادتكم أن تزودنى ببرنامج بسيط لمخزن إدارة شئون إدارية يشتمل على (ادوات نظافة-أدوات مكتبية-مطبوعات)
,والى حضرتكم البريد الإلكترونى الخاص بى [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
or:- [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ولسيادتكم ولأسرة المنتدى وفريقه كل الشكر
الله يجزاك الجنة ويرزقك من حيث لا تحتسب
مليون شكر اخى وائل بارك الله فيك
وزادك من علمه وافادتنا
العفو أخي الكريم هشام الشيخ
بارك الله وجزاك الله الجنة إن شاء الله
يسلموا الايادي برنامج مهم مشكور جزاك الله خير..
الله يسلمك أخي أبيو ليلى 10
مشكور أخي وجزاك الله خيرا
وجعله الله في موازين حسناتك
اخي الغالي شوف لنا حل
ارسل لنا البرنامج بدون باسورد او اعطينا باسورد لكل شي
رجاء خاص ولك الجنة ان شاءالله
انا اعمل في شركة إستثمارات في قسم شؤون الموظفين,واجد صعوبة في حساب الإجازات والمغادرات لدى الموظفين خصوصا لإن الموظف الذي كان قبلي لم يكن يحسب اي شئ لذلك مهمتي صعبة وهي ان اقوم بحساب الاجازات من سنة 2008 حتى الأن
علما بان عدد ساعات الدوام هي 8 ساعات عمل يوميا وكل موظف يحق له اخذ 14 يوم في السنة الكاملة والموظف الذي مضى على تاريخ تعيينه 5 سنوات يحصل على 21 يوم سنويا بغض النظر إذا اخذت الاجازات بشكل ايام كامله او ساعات متفرقه او حتى نصف وربع ساعة علما انه إذا مضى على الرصيد المتبقي سنتين يلغى الرصيد تلقائيا
لذلك ارجوا المساعدة في الحصول على برنامج اكسل او آكسس يقوم بإستقبال رصيد سنة 2008 وسنة 2009 كمجموع كلي لكل سنة على حدا اما سنة 2010 اريد ان ادخل كل اجازة و كل مغادرة على حدا ليتم تجميعها كمجموع كلي للسنة مع اخذ بعين الإعتبار انه اذا تبقى رصيد من سنة 2008 يجب ان يلغى تلقائيا لانه مضى عليه سنتين ولم يستخدم
ارجو المساعدة منكم اخي وائل
مع الإحترام
محمد هاني
أبشر أخي إن شاء الله سوف أحاول قدر إستطاعتي
بارك الله فيك وجعلها فى موازين اعمالك
جزاك الله خيرا .. في ميزان حسناتك
أنا أعمل في شركة تجارية كبرى مديرة شؤون الموظفين والتوظيف واجد صعوبة في حساب الاجازات والمغادرات لدى الموظفين بسبب الموظف الذي كان من قبلي أرجو مساعدتي وإيجاد الحل المناسب لي واتمنى ان تفيدني ببرنامج مناسب لغيجاد الحل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بسم الله الرحمن الرحيم برنامج كامل لشئون الموظفين بكل جوانبة ويصلح لادارة الموارد البشرية (مشاركات: 55)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا اعمل بادارة شئون موظفين واحتاج برنامج يقوم بتسجيل بيانات الموظفين الاسم رقم الهويه المؤهل التخصص تاريخ التخرج المرتبة مسمى الوظيفة ... (مشاركات: 16)
الوظيفه : منسق شئون موظفين مكان العمل : الرياض الجنسية : سعودي المؤهلات : دبلوم موارد بشرية الخبرات : لاتقل سنتين في نفس المجال يجب أن يكون ملماً باللغة الإنجليزية قراءة وكتابة ترسل السيره... (مشاركات: 2)
الوظيفه : أخصائي شئون موظفين مكان العمل : الرياض الجنسية : سعودي المؤهلات : بكالوريوس ادارة اعمال او محاسبة الخبرات : لاتقل عن ثلاث سنوات في نفس المجال يجب أن يكون ملماً باللغة الإنجليزية قراءة... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي مكثف يستهدف المحاسبين الراغبين للعمل في المؤسسات الطبية كالمستشفيات والمراكز الطبية وأي مؤسسة يرتبط عملها بالمجال الطبي، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الأونلاين الى إكساب المشاركين الخبرات العملية في مجال محاسبة المستشفيات والوحدات العلاجية
دورة تدريبية مكثفة لشرح اساسيات التجارة في المناطق الحرة وقوانين واجراءات التخليص الجمركي وقوانين المناطق الحرة و حالات الصادر والوارد في المناطق الحرة والنماذج والمستندات في الشحن الدولي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد
كورس يتناول موضوع السلامة البيئية بوحدات الاقامة بالمستشفيات والمعايير التصميمية للحد من انتقال العدوي وللوقاية من اخطار الحريق وتلك الخاصة بالأمن والأمان ومعايير تصميم البيئة الداخلية بوحدات الاقامة بالمستشفيات ودراسة للتجارب العالمية وكيفية تطبيق المعايير علي المستشفيات.
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.