أرفق لكم هذا البرنامج والذي إنتهيت منة اليوم
بناء على طلب من أحد الزملاء في منتدى خاص بالمحاسبة فأرت أن أضعه بين أيديكم لعل أحد الزملاء أن يستفيد منه
راجياً من الله أن يتقبل هذا العمل خالصاً لوجه الكريم
برنامج بسيط لشئون الموظفين
وإليك صور البرنامج البسيط ( برنامج المراد )
يا رب ينال إعجابكم جميعاً
البرنامج على الرابط التالي : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أخوكم وائل مراد
مرورك أجمل أخي أشكر مرورك
أشكر مرورك أخي الكريم وبارك الله فيكالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة better
أشكر مرورك وجزاكي أنت خير الجزاء ويكفيني شرفاً أن تكوني من متابعين مواضيعي
أشكر مرورك
جزاك الله كل الخير
أتمنى من سيادتكم أن تزودنى ببرنامج بسيط لمخزن إدارة شئون إدارية يشتمل على (ادوات نظافة-أدوات مكتبية-مطبوعات)
,والى حضرتكم البريد الإلكترونى الخاص بى [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
or:- [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ولسيادتكم ولأسرة المنتدى وفريقه كل الشكر
محترف
الله يجزاك الجنة ويرزقك من حيث لا تحتسب
وإياك أخي الكريم أشكر مرورك
مليون شكر اخى وائل بارك الله فيك
وزادك من علمه وافادتنا
العفو أخي الكريم هشام الشيخ
بارك الله وجزاك الله الجنة إن شاء الله
مبادر
مشكور أخي وائل على المجهود الكبير,,
لكن عندي بعض الإستفسارات
الاول :هل البرنامج متوافق مع أوفيس 2007 ام لا؟
الثاني : كيف يمكن ان اضيف معلومات الموظف وعدد ايام إجازاته وتاخيراته وكل هذه الأمور التي تظهر في التقرير .
الامر الثالث والأهم وهو إستفسار إذا كان بإمكانك ان تساعدني في الحصول على برنامج يقوم بحساب مغادرات وإجازات الموظفين السنوية حسب النظام الأردني..(سوف أزودك بمعلومات عنه إذا تفضلت بالمساعده)
وتفضل بقبول فايق الإحترام والتقدير,,
محمد هاني
أخي الكريم أشكر مرورك وباك الله فيك
نعم الربنامج متواف مع إكسيل 2007
أما عن المساعدة ذودني بالبيانات المطلوبه والشكل الذي تريدة وإن شاء الله سأحاول قدر إستطاعتي
بارك الله فيك وجزاك الله الف خير
مستشار
يسلموا الايادي برنامج مهم مشكور جزاك الله خير..
الله يسلمك أخي أبيو ليلى 10
مبادر
انا اعمل في شركة إستثمارات في قسم شؤون الموظفين,واجد صعوبة في حساب الإجازات والمغادرات لدى الموظفين خصوصا لإن الموظف الذي كان قبلي لم يكن يحسب اي شئ لذلك مهمتي صعبة وهي ان اقوم بحساب الاجازات من سنة 2008 حتى الأن
علما بان عدد ساعات الدوام هي 8 ساعات عمل يوميا وكل موظف يحق له اخذ 14 يوم في السنة الكاملة والموظف الذي مضى على تاريخ تعيينه 5 سنوات يحصل على 21 يوم سنويا بغض النظر إذا اخذت الاجازات بشكل ايام كامله او ساعات متفرقه او حتى نصف وربع ساعة علما انه إذا مضى على الرصيد المتبقي سنتين يلغى الرصيد تلقائيا
لذلك ارجوا المساعدة في الحصول على برنامج اكسل او آكسس يقوم بإستقبال رصيد سنة 2008 وسنة 2009 كمجموع كلي لكل سنة على حدا اما سنة 2010 اريد ان ادخل كل اجازة و كل مغادرة على حدا ليتم تجميعها كمجموع كلي للسنة مع اخذ بعين الإعتبار انه اذا تبقى رصيد من سنة 2008 يجب ان يلغى تلقائيا لانه مضى عليه سنتين ولم يستخدم
ارجو المساعدة منكم اخي وائل
مع الإحترام
محمد هاني
مشكور أخي وجزاك الله خيرا
وجعله الله في موازين حسناتك
مبادر
اخي الغالي شوف لنا حل
ارسل لنا البرنامج بدون باسورد او اعطينا باسورد لكل شي
رجاء خاص ولك الجنة ان شاءالله
مبادر
انا اعمل في شركة إستثمارات في قسم شؤون الموظفين,واجد صعوبة في حساب الإجازات والمغادرات لدى الموظفين خصوصا لإن الموظف الذي كان قبلي لم يكن يحسب اي شئ لذلك مهمتي صعبة وهي ان اقوم بحساب الاجازات من سنة 2008 حتى الأن
علما بان عدد ساعات الدوام هي 8 ساعات عمل يوميا وكل موظف يحق له اخذ 14 يوم في السنة الكاملة والموظف الذي مضى على تاريخ تعيينه 5 سنوات يحصل على 21 يوم سنويا بغض النظر إذا اخذت الاجازات بشكل ايام كامله او ساعات متفرقه او حتى نصف وربع ساعة علما انه إذا مضى على الرصيد المتبقي سنتين يلغى الرصيد تلقائيا
لذلك ارجوا المساعدة في الحصول على برنامج اكسل او آكسس يقوم بإستقبال رصيد سنة 2008 وسنة 2009 كمجموع كلي لكل سنة على حدا اما سنة 2010 اريد ان ادخل كل اجازة و كل مغادرة على حدا ليتم تجميعها كمجموع كلي للسنة مع اخذ بعين الإعتبار انه اذا تبقى رصيد من سنة 2008 يجب ان يلغى تلقائيا لانه مضى عليه سنتين ولم يستخدم
ارجو المساعدة منكم اخي وائل
مع الإحترام
محمد هاني
أبشر أخي إن شاء الله سوف أحاول قدر إستطاعتي
بارك الله فيك وجعلها فى موازين اعمالك
أخي الكريم انا صممت ملف جمييل وبسط لكن ينقصني بعض الملاحظات
يرحى ترك الإيميل الخاص بك أو أرسالة لي حتى أتمكن من وضع الأسئلة التي أريدها
وشكراً
جزاك الله خيرا .. في ميزان حسناتك
أنا أعمل في شركة تجارية كبرى مديرة شؤون الموظفين والتوظيف واجد صعوبة في حساب الاجازات والمغادرات لدى الموظفين بسبب الموظف الذي كان من قبلي أرجو مساعدتي وإيجاد الحل المناسب لي واتمنى ان تفيدني ببرنامج مناسب لغيجاد الحل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أخي الفاضل أنا صممت ملف جميل إن شاء الله سوف يعجبك لكن أمهلني بعض الوقت لأضع به اللمسات الأخيرة وكل عام وانتم بخير
جزاك الله خيرا أخى الكريم على هذا البرنامج
لكن لى استفسار صغير رقم الباسورد لرفع الحماية من الملف
مبادر
اشكرك اخي وائل على الاهتمام
اعتذر عن التاخر في الرد بخصوص الإيميل ,سوف اترك لك الإيميل وأنتظر منك الرد .
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
اخوك محمد هاني
التعديل الأخير تم بواسطة m0hands ; 12/9/2010 الساعة 18:46 سبب آخر: ان هناك من يضع ايميله ولم يحجب
بسم الله الرحمن الرحيم برنامج كامل لشئون الموظفين بكل جوانبة ويصلح لادارة الموارد البشرية (مشاركات: 53)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا اعمل بادارة شئون موظفين واحتاج برنامج يقوم بتسجيل بيانات الموظفين الاسم رقم الهويه المؤهل التخصص تاريخ التخرج المرتبة مسمى الوظيفة ... (مشاركات: 16)
الوظيفه : منسق شئون موظفين مكان العمل : الرياض الجنسية : سعودي المؤهلات : دبلوم موارد بشرية الخبرات : لاتقل سنتين في نفس المجال يجب أن يكون ملماً باللغة الإنجليزية قراءة وكتابة ترسل السيره... (مشاركات: 2)
الوظيفه : أخصائي شئون موظفين مكان العمل : الرياض الجنسية : سعودي المؤهلات : بكالوريوس ادارة اعمال او محاسبة الخبرات : لاتقل عن ثلاث سنوات في نفس المجال يجب أن يكون ملماً باللغة الإنجليزية قراءة... (مشاركات: 0)
تهدف هذه الدورة إلى إعداد المتدربين للحصول على شهادة Certified Ethical Hacker - CEH الإصدار 13 من خلال تغطية الموضوعات الرئيسية المطلوبة للامتحان. يشتمل المنهج على المعرفة النظرية، التمارين العملية، وأمثلة من الحياة الواقعية لضمان التعلم الشامل.
برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.
كورس تدريبي فريد يتم فيه الشرح المتعمق لتنظيم وتخطيط احتفالية الزواج من البداية حتى النهاية وتنسيق وتصميم ديكور قاعة الافراح بما يتناسب مع اذواق العملاء المختلفة ويحقق الاستغلال الانسب للقاعة ومكوناتها
برنامج تدريبي يتناول التشريعات المنظمة للاندية الرياضية والمتعلقة بطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والتطوير والاصلاح الادارى بشركات أندية كرة القدم المحترفة والطبيعة القانونية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ولوائح تراخيص الاندية فى اندية كرة القدم المحترفة والادارة الاقتصادية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى شركات أندية كرة القدم المحترفة وادارة الازمات والمخاطر بشركات أندية كرة القدم المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بشركات أندية كرة القدم المحترفة ومهارات القيادة والحوكمة بشركات أندية كرة القدم المحترفة .
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
رد مع اقتباس