الموضوع: ثغرة الدوام تلزم النقد تعديل إجازة موظفي البنوك
ثغرة الدوام تلزم النقد تعديل إجازة موظفي البنوك
ثغرة الدوام تلزم النقد تعديل إجازة موظفي البنوك
عين اليوم – لجين الأحمدي
أعادت مؤسسة النقد العربي النظر في إجازة موظفي كافة القطاعات المصرفية والبنوك في المملكة، وعُدل على إجازة عيد الفطر والأضحى بحيث تبدأ إجازة عيد الفطر الخميس المقبل 25/9/1437هـ، بعد أن كانت تبدأ إجازة موظفي البنوك الأحد 28/9/1437هـ.
يذكر أن التعميم السابق يقضي بأن تبدأ إجازة موظفي البنوك يوم 28/9/1437، فيما لقي القرار المعدل من المحافظ الجديد أصداء واسعة، باعتباره أول قرار يصدره الخليفي بعد تعيينه محافظا لمؤسسة النقد
“عين اليوم” رصدت في البيان السابق الذي عممته مؤسسة النقد على جميع البنوك “ثغرة” حيث أن حيث أن المؤسسة ألزمت في تعميمها السابق الموظفين على دوام يوم الأحد (الواقع بين إجازتين رسمية) تتمثل في “السبت” عطلة نهاية الأسبوع، وبين “الاثنين” الذي يعتبر إجازة العيد الرسمية وذلك من دون أي تعويضات مادية أو إجازات بديلة عن دوام ذلك اليوم.
في حين أن لائحة الإجازات الخاصة بوزارة الخدمة واضحة في شأن (دوام يوم بين إجازتين)، حيث تمنح الخدمة المدنية موظفيها إجازة لليوم الواقع بين إجازتين رسمية، ونصت لائحة إجازات الأعياد الصادرة عن الوزارة أنه:” إذا وافق اليوم الوطني (يوم الثلاثاء) وكانت عطلة أحد العيدين تبدأ الخميس فإن عطلة العيد تبدأ من بداية اليوم الوطني، أي من الثلاثاء، وفي هذه الحالة يعتبر يوم الأربعاء الواقع بين الثلاثاء والخميس إجازة ممنوحة لموظف الدولة.
ومن جانب آخر فإن لائحة الإجازات الصادرة عن وزارة العمل لم تتضمن قانون واضح لطبيعة دوام موظفين القطاع الخاص في حال صادف يوم عملهم بين إجازتين رسمية، كما لم تضع الوزارة آلية صريحة وواضحة تضمن للموظفين كيفية احتساب هذا اليوم وتعويضهم عنه، حيث ألزمت مؤسسة النقد البنوك بدوام الأحد الواقع بين إجازتين رسمية دون تعويض مادياً أو إجازة يوم بديل.
وفي التعميم الذي أصدره محافظ مؤسسة النقد العربي السعودي أحمد عبدالكريم الخليفي لكافة القطاعات المصرفية والبنوك في المملكة بشأن تعديل إجازة عيدي الفطر والأضحى، نص على أنه ستبدأ إجازة عيد الفطر الخميس القادم 25/9/1437، على أن تستأنف البنوك العمل يوم الأحد 5/10/1437.
فيما ستبدأ إجازة عيد الأضحى بنهاية عمل الخميس 7/12/1437، على أن يبدأ عمل البنوك بعد الإجازة يوم 17/12/1437.
العاصمة - عبدالكريم الخريجينفت وزارة العمل ما تردد اليوم في مواقع التواصل الاجتماعي، عن أنَّها قد قامتْ بسحب البند القاضي بخفض ساعات العمل الأسبوعية إلى 40 ساعة لموظفي القطاع الخاص ومنحهم يومين إجازة... (مشاركات: 0)
ألزمت مؤسسة النقد العربي السعودي "ساما" المصارف المحلية بوضع برامج وخطط زمنية محددة لسعودة الوظائف جميعها، وتزويد المؤسسة بها خلال ثلاثة أشهر ابتداء من 13 أبريل الجاري. وحسب ما افادت جريدة الوطن فقد... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
السادة المشرفين السادة الاعضاء
اريد من حضراتكم مساعدة في نص خطاب يرفع للإدارة بتعديل وقت الدوام حيث نريد ان يكون يوم الخميس نصف يوم والغاء الراحه التي تقدر بساعة واحدة (حيث... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ور حمة الله وبركاته
إخواني وأخواتي خريجين كلية تجارة جايبلكم خبر جامد
احدى البنوك الكبرى طالب موظفين خدمة عملاء - وموظفين تللر
لمعرفة الشروط والتقديم
أدخل على الرابط التالي... (مشاركات: 0)
متى يصحح الدوام الحكومي؟
نقول بأننا نطمح إلى بناء اقتصاد متقدم، ونرغب في النجاح، ولكننا لا نرغب في التضحية والتعب المطلوب لهذا البناء وهذا النجاح. من العجائب والغرائب عندنا وجود الفروقات الكبيرة في... (مشاركات: 5)
تغطي دورة مهندس الجودة المعتمد كافة أسس ومباديء نظام إدارة الجودة طبقًا للمواصفة القياسيةISO 9001/2015 ، كما تتناول شرح البنية التحتية لمنظومة الجودة، وكيفية استخدام أدوات رقابة الجودة، والتعرف على مؤشرات الأداء الرئيسية ومنهجيات تحسين نظم وعمليات الجودة، بالإضافة إلى المراجعات الداخلية طبقًا للمواصفات الدولية ISO 19011/2018.
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
برنامج تدريبي متخصص يتناول موضوع اعداد دليل التشغيل للمطاعم والفنادق مع التطبيق العملي اثناء الدراسة ويتناول المواصفات القياسية لتشغيل المطاعم والمقاهي وإجراءات التشغيل القياسية ودليل تشغيل المطاعم والمقاهي وحدة المنافسة ودليل الموظف الجديد ودورة الاغذية – قواعد واجراءات تداول الاغذية ونظام تحليل النقاط الحرجة لسلامة الأغذية HACCP وقواعد الأمن والسلامة فى العمل واجراءات الأمن السلامة في العمل ودليل إعداد وتجهيز المنتجات ومواصفات الجودة للخامات الاساسية وسلاسل الامداد والعديد من الموضوعات المرتبطة بإعداد دليل تشغيل المطاعم والمقاهي
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.