الموضوع: ثغرة الدوام تلزم النقد تعديل إجازة موظفي البنوك
ثغرة الدوام تلزم النقد تعديل إجازة موظفي البنوك
ثغرة الدوام تلزم النقد تعديل إجازة موظفي البنوك
عين اليوم – لجين الأحمدي
أعادت مؤسسة النقد العربي النظر في إجازة موظفي كافة القطاعات المصرفية والبنوك في المملكة، وعُدل على إجازة عيد الفطر والأضحى بحيث تبدأ إجازة عيد الفطر الخميس المقبل 25/9/1437هـ، بعد أن كانت تبدأ إجازة موظفي البنوك الأحد 28/9/1437هـ.
يذكر أن التعميم السابق يقضي بأن تبدأ إجازة موظفي البنوك يوم 28/9/1437، فيما لقي القرار المعدل من المحافظ الجديد أصداء واسعة، باعتباره أول قرار يصدره الخليفي بعد تعيينه محافظا لمؤسسة النقد
“عين اليوم” رصدت في البيان السابق الذي عممته مؤسسة النقد على جميع البنوك “ثغرة” حيث أن حيث أن المؤسسة ألزمت في تعميمها السابق الموظفين على دوام يوم الأحد (الواقع بين إجازتين رسمية) تتمثل في “السبت” عطلة نهاية الأسبوع، وبين “الاثنين” الذي يعتبر إجازة العيد الرسمية وذلك من دون أي تعويضات مادية أو إجازات بديلة عن دوام ذلك اليوم.
في حين أن لائحة الإجازات الخاصة بوزارة الخدمة واضحة في شأن (دوام يوم بين إجازتين)، حيث تمنح الخدمة المدنية موظفيها إجازة لليوم الواقع بين إجازتين رسمية، ونصت لائحة إجازات الأعياد الصادرة عن الوزارة أنه:” إذا وافق اليوم الوطني (يوم الثلاثاء) وكانت عطلة أحد العيدين تبدأ الخميس فإن عطلة العيد تبدأ من بداية اليوم الوطني، أي من الثلاثاء، وفي هذه الحالة يعتبر يوم الأربعاء الواقع بين الثلاثاء والخميس إجازة ممنوحة لموظف الدولة.
ومن جانب آخر فإن لائحة الإجازات الصادرة عن وزارة العمل لم تتضمن قانون واضح لطبيعة دوام موظفين القطاع الخاص في حال صادف يوم عملهم بين إجازتين رسمية، كما لم تضع الوزارة آلية صريحة وواضحة تضمن للموظفين كيفية احتساب هذا اليوم وتعويضهم عنه، حيث ألزمت مؤسسة النقد البنوك بدوام الأحد الواقع بين إجازتين رسمية دون تعويض مادياً أو إجازة يوم بديل.
وفي التعميم الذي أصدره محافظ مؤسسة النقد العربي السعودي أحمد عبدالكريم الخليفي لكافة القطاعات المصرفية والبنوك في المملكة بشأن تعديل إجازة عيدي الفطر والأضحى، نص على أنه ستبدأ إجازة عيد الفطر الخميس القادم 25/9/1437، على أن تستأنف البنوك العمل يوم الأحد 5/10/1437.
فيما ستبدأ إجازة عيد الأضحى بنهاية عمل الخميس 7/12/1437، على أن يبدأ عمل البنوك بعد الإجازة يوم 17/12/1437.
العاصمة - عبدالكريم الخريجينفت وزارة العمل ما تردد اليوم في مواقع التواصل الاجتماعي، عن أنَّها قد قامتْ بسحب البند القاضي بخفض ساعات العمل الأسبوعية إلى 40 ساعة لموظفي القطاع الخاص ومنحهم يومين إجازة... (مشاركات: 0)
ألزمت مؤسسة النقد العربي السعودي "ساما" المصارف المحلية بوضع برامج وخطط زمنية محددة لسعودة الوظائف جميعها، وتزويد المؤسسة بها خلال ثلاثة أشهر ابتداء من 13 أبريل الجاري. وحسب ما افادت جريدة الوطن فقد... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
السادة المشرفين السادة الاعضاء
اريد من حضراتكم مساعدة في نص خطاب يرفع للإدارة بتعديل وقت الدوام حيث نريد ان يكون يوم الخميس نصف يوم والغاء الراحه التي تقدر بساعة واحدة (حيث... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ور حمة الله وبركاته
إخواني وأخواتي خريجين كلية تجارة جايبلكم خبر جامد
احدى البنوك الكبرى طالب موظفين خدمة عملاء - وموظفين تللر
لمعرفة الشروط والتقديم
أدخل على الرابط التالي... (مشاركات: 0)
متى يصحح الدوام الحكومي؟
نقول بأننا نطمح إلى بناء اقتصاد متقدم، ونرغب في النجاح، ولكننا لا نرغب في التضحية والتعب المطلوب لهذا البناء وهذا النجاح. من العجائب والغرائب عندنا وجود الفروقات الكبيرة في... (مشاركات: 5)
اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية