الموضوع: السعودية : بدء التسجيل بنظام النقل من الوظائف الإدارية إلى التعليمية
السعودية : بدء التسجيل بنظام النقل من الوظائف الإدارية إلى التعليمية
بيان القرشي - متابعات
الأحد 10/07/2016
وضعت وزارتا التعليم والخدمة المدنية 10 شروط لتحويل الموظفين الإداريين إلى وظائف تعليمية، ومنحت الراغبين سبعة أيام للتقديم على ذلك.
وأعلن المتحدث باسم الوزارة مبارك العصيمي أنه سيتم فتح نظام «التكامل» الإلكتروني للراغبين في التقديم اعتبارا من يوم (أمس) السبت ولمدة سبعة أيام ينتهي يوم الجمعة 10 شوال 1437. وأوضح أن ضوابط وشروط التحويل من وظيفة إدارية إلى وظيفة تعليمية أبرزها أن يشغل المتقدم المرتبة السادسة فما فوق في الوزارة أما من يشغل مرتبة أقل من السادسة فيقدم من خلال بوابة الخدمة المدنية (جدارة)، ومن لم يتمكن من الدخول على النظام لعدم وجود بياناته وهو يشغل المرتبة السادسة فما فوق ممن تنطبق عليه الضوابط فعليه مراجعة الشؤون الإدارية والمالية في إدارة التعليم، ويجب على المتقدم الدخول باسم المستخدم (السجل المدني) وكلمة المرور (آخر سبعة أرقام من رقم الآبيان)، واستكمال البيانات المطلوبة، إضافة إلى التأكد من اجتياز اختبار الكفايات (قياس)، إذ سيتم استبعاد من لم يجتز الاختبار، وعند تسجيل الرغبات ستظهر القطاعات التي فيها احتياج لتخصص المتقدم. وبين أنه عند عدم ظهور قطاعات للاختيار منها يعني عدم وجود احتياج للتخصص في تلك القطاعات، مؤكدا أن التوزيع يتم بعد استكمال الإجراءات حسب احتياج المناطق والمفاضلة وفقا لعدد الوظائف المتاحة لذلك، ومن تم ترشيحه تلزمه المقابلة ثم المباشرة بعد التعيين في المنطقة المرشح لها ولا يحق له الرجوع لوظفيته السابقة. من ناحية أخرى أكد العصيمي أن الوزارة تعمل على حصر أكبر قدر من الوظائف التعليمية لفتح التقديم عليها للخريجين، وذلك بالتنسيق مع وزارة الخدمة المدنية عبر برنامج (جدارة).
في المرفقات
كارت تسجيل الحضور والانصراف للعاملين بنظام التسجيل الأسبوعي
الملف مصمم ببرنامج مايكروسوف وورد (مشاركات: 45)
الملف في المرفقات (مشاركات: 4)
دبلوم العلاقات العامة والإعلام
تتشرف الأكاديميةالدولية للتدريب والتنمية البشرية أن تقدم لكم برنامج دبلوم تدريبي جديد، وهو
برنامج العلاقات العامة والإعلام، Diploma in Public Relations... (مشاركات: 2)
للاخوة العاملين في مجال تقييم اداء العاملين بالمؤسسات التعليمية بالمملكة العربية السعودية
مرفق النموذج المستخدم (مشاركات: 4)
الملف في المرفقات (مشاركات: 8)
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
دورة تدريبية متخصصة للعاملين في مجال الرياضة وادارة الأندية الرياضية والمؤسسات والمنظمات التي تعمل في مجال الرياضة، حيث يتم تأهيل المشاركين للعمل في مجال الادارة الرياضية وتعلم المهارات الاساسية في هذا المجال، والتعرف على الجوانب الاستراتيجية والتشغيلية لإدارة منظومة رياضية بشكل احترافي
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
دورة تدريبية اونلاين صممت خصيصا لمساعدة المحاضرين والمدربين، تهدف الى جعلهم مؤهلين تماما لتصميم وإعداد الحقائب التدريبية المتكاملة للبرامج التدريبية التي تقدمها او التي يشرفون على تقديمها
برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.