الموضوع: وزارة العمل السعودية تدرس إنشاء ملحقيات عمالية بهدف معالجة سمسرة العمالة
وزارة العمل السعودية تدرس إنشاء ملحقيات عمالية بهدف معالجة سمسرة العمالة
أكد مصدر بـ”وزارة العمل والتنمية الاجتماعية” السعودية، أن الوزارة تدرس افتتاح عدد من الملحقيات العمالية، في الدول الأكثر إرسالاً للعمالة، بهدف معالجة مشكلة السمسرة وتسهيل انتقال العمال.
وأوضح المصدر أن الخطوة تأتي لمحاكاة عدد من التجارب العالمية، التي تستقطب عمالة كثيرة لديها، لافتاً إلى أن تلك الملحقيات العمالية ستضيّق الخناق على سماسرة سوق الاستقدام.
وأضاف أن برنامج “مـساند” للعمالة المنزلية سيوفر طلب استقدام الأفراد، ونموذج الراتب، واستمارة خروج وعودة، واستمارة إصدار رخصة إقامة، وسيتم من خلاله الحصول على تأشيرات العاملات المنزليات، والاستغناء عن مرور تلك التأشيرات على السفارات.
يشار إلى أن نائب وزير العمل والتنمية الاجتماعية أحمد الحميدان، بيّن أن رفع رسوم رخصة العمل للعمالة الوافدة في القطاع الخاص، ضمن المبادرات التي تدرسها الوزارة حالياً.
قصر تطبيقه على الوظائف الإدارية للشركات الكبرى «العمل» تدرس إعفاء العمالة الزراعية من «نطاقات» https://www.hrdiscussion.com/imgcache/22234.imgcache اللجنة... (مشاركات: 0)
اقدمت وزارة العمل نحو إصدار تنظيم جديد يتيح للعمالة الوافدة من الخارج الانتقال من صاحب عمل لآخر بمجرد انتهاء فترة العقد دون موافقة صاحب العمل، وذلك بهدف تحقيق تحرير أكبر لسوق العمل، وزيادة أجور... (مشاركات: 0)
تعكف وزارة العمل بشكل جاد على دراسة قرار يتضمن منح العمالة الوافدة إمكانية الانتقال إلى أي مؤسسة أو شركة بعد نهاية عقدها مع الجهة التي استقدمتها حتى لو كانت تلك الجهة في النطاق البلاتيني، أو النطاق... (مشاركات: 0)
كشف وكيل وزارة العمل للشؤون العمالية السعودي أحمد الحميدان أن وزارته تتحرك حاليا لمعالجة تسرب المواطنين من القطاع الخاص عبر العديد من المبادرات والبرامج، ومنها برنامج التأمين ضد التعطل المؤقت. مشيرا... (مشاركات: 1)
«العمل» تدرس التراجع عن شرط عُمْر المتقدمات للوظائف
الثلاثاء, 03 أبريل 2012
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11175.imgcache
الرياض - أحمد غلاب
أعلن وكيل وزارة العمل المساعد للتخطيط... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة
كورس تدريبي مكثف يستهدف شرح تأثير الاغذية على الصحة النفسية وكيف يمكن تجنب الاضرابات النفسية التي تسببها أنماط التغذية الخاطئة
صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية