الموضوع: 9895 يورو مرتباً شهرياً لحلاق الرئيس الفرنسي
9895 يورو مرتباً شهرياً لحلاق الرئيس الفرنسي
كشف تقرير إعلامي أن حلاق الرئيس الفرنسي فرانسوا أولاند يتقاضى شهريا مرتباً يبلغ 9895 يورو.
وذكرت صحيفة “لو كانار إنشينيه” الفرنسية اليوم الأربعاء، في تقرير لها استندت فيه على عقد عمل الحلاق الذي نشرت نسخة لجزء منه، أن قصر الإليزيه أكد تلك المعلومات وأشار إلى فترات العمل الطويلة للحلاق.
ووفق وكالة الانباء الالمانية برر قصر الإليزيه المرتب بقوله إن الحلاق، الذي لم تذكر الصحيفة اسمه، يصفف شعر أولاند كل صباح ومرة أخرى قبل كل ظهور علني وفي عطلة الأسبوع إذا لزم الأمر، كما أنه يرافق الرئيس خلال سفرياته التي يتخللها المبيت خارجيا ليلة واحدة على الأقل.
ونقلت الصحيفة عن محامي الحلاق قوله: “الحلاق اضطر لقبول العمل مع الرئيس إلى إغلاق صالونه في باريس، كما أنه متاح للرئيس على مدار 24 ساعة في اليوم، كما لم يحل أحد محله مطلقا.. لقد حرم من حضور ولادة أطفاله، ومتابعة أي عمليات أجريت لهم”، وقالت الصحيفة إن الحلاق، الذي بدأ عقد عمله عام 2012 ويستمر طوال فترة رئاسة أولاند، ملزم أيضا بالسرية التامة في عمله.
الرئيس التنفيذي لـSIEMENS: خصصنا 100 مليون يورو لحث الموظفين على الابتكار
قال الرئيس التنفيذي لشركة SIEMENS جو قيصر في حديث خاص لـ CNBC عربية ان الابتكار يمثل شريان الحياة لشركة SIEMENS حيث خصصت... (مشاركات: 0)
د ب أ - صوفيا
أعلن اتحاد مستثمرين (كونسرتيوم) مقره في لوكسمبورج اليوم الثلاثاء الاستحواذ على شركة فيفاكوم أكبر شركة اتصالات في بلغاريا وعدد آخر من الشركات بسعر رمزي قدره يورو واحد ، وحصلت... (مشاركات: 1)
وافقت فايزة أبو النجا، وزيرة التخطيط والتعاون الدولى، على تخصيص منحة مقدمة من الاتحاد الأوروبى بقيمة 80 مليون يورو - أى ما يعادل 640 مليون جنيه مصرى- لمشروعات العمالة الكثيفة، بهدف الحد من البطالة فى... (مشاركات: 0)
القنصل الفرنسي في الكويت يعلن إسلامه في إحدى المساجد (( فيديو))
أشهر القنصل الفرنسي في السفارة الفرنسية في الكويت إسلامه في أحد المساجد عن طريق لجنة التعريف بالإسلام.
وفي مسجد الستلان بمنطقة... (مشاركات: 0)
وظائف شاغرة ، البنك السعودي الفرنسي ، الرياض
يعلن البنك الفرنسي عن توفر عدد من الوظائف الشاغرة التالية :
BSF1224 - موظف خدمة عملاء
Business Group: Banking (BSF)
Function: Retail Banking... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج متخصص في ممارسة التصنيع الجيد يتناول شرح كامل لممارسات التصنيع الجيد GMP وقواعده ومبادئه التوجيهيه في الاتحاد الاوربي والولايات المتحدة الامريكية وبعض الدول الاخرى حول العالم ثم التطبيق العملي ل GMP والمواد الواردة لإصدار المنتج ثم GMP ونظام إدارة الجودة
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة بالأشخاص ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .