الموضوع: عطلة ليومين في العراق بعد تجاوز الحرارة الـ 50 درجة
عطلة ليومين في العراق بعد تجاوز الحرارة الـ 50 درجة
عطلة ليومين في العراق بعد تجاوز الحرارة الـ 50 درجة
بغداد - قررت السلطات العراقية الثلاثاء تعطيل الدوام الرسمي في البلاد خلال اليومين المقبلين بسبب ارتفاع درجات الحرارة التي تجاوزت 50 درجة، وفق بيان رسمي.وجاء في البيان "قرر مجلس الوزراء تعطيل الدوام الرسمي يومي الاربعاء والخميس لارتفاع درجات الحرارة الى 50 درجة مئوية واكثر بناء على تقرير الهيئة العامة للانواء الجوية والرصد الزلزالي".ونصحت وزارة الصحة المواطنين بالابتعاد عن اشعة الشمس.وقال المتحدث باسم وزارة الصحة احمد الرديني ان "ارتفاع درجات الحرارة يؤثر على جميع انحاء جسم الانسان ولاسيما لدى الاطفال وكبار السن".واشار الى ان "ارتفاع درجات الحرارة في العراق يبدأ من الساعة العاشرة صباحا، لذلك لا بد من الابتعاد قدر الامكان من التعرض المباشر لأشعة الشمس الحارقة".وافاد تقرير لهيئة الانواء الجوية العراقية ان البلاد تتاثر بمنخفض جوي حراري ادى الى تجاوز درجات الحرارة معدلاتها العامة.(أ ف ب)
السلام عليكم مشرفين واعضاء هذا المنتدى الثري بمعلومات الموارد البشرية
في البدية ارجو ان تقبلوني عضو جديد في هذا المنتدى الرئع كما اشكر القائمين والاعضاء لما يبذلوه من جهود في نشر المعرفة وتطوير... (مشاركات: 1)
الاستخدام الآمن لمُسكنات الألم وخافضات الحرارة
تقديم : م / جمعة محمد سلامة
مدير مكتب السلامة ( المنظمة الليبية للسلامة والصحة المهنية والبيئة )
... (مشاركات: 1)
الاربعاء عطلة القطاع الخاص بمناسبة رأس السنة الميلادية
وزارة العمل 25/12/2013
تقرر أن يكون يوم الاربعاء الموافق الأول من شهر يناير لعام 2014 عطلة رسمية مدفوعة الأجر لجميع العاملين في منشآت... (مشاركات: 0)
الهدف من استخدام درجات الحرارة المنخفضة فى حفظ الأغذية هو
1. تأخير حدوث التغيرات الكيميائية أو الأنزيمات غير المرغوب فيها
2. تعمل على إبطاء أو وقف نمو ونشاط الكائنات الدقيقة بالأغذية المحفوظة... (مشاركات: 0)
الحرارة:
والحرارة هي إحدى أشكال الطاقة ويمكن أن تنتج الحرارة في بيئة العمل من مصادر طبيعية مثل أشعة الشمس أو صناعية مثل الأفران وغيرها. حيث يتم تبادل الحرارة بين هذه المصادر والأجسام الموجودة في حيز... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج تدريبي متخصص في أمن الشبكات يشرح مفهوم أمن الشبكات والتهديدات السيبرانية والبرمجيات الخبيثة والاختراق ومفاهيم التشفير الرقمي والتوقيع الرقمي وادارة الهويات والتحكم في الوصول و تأمين أجهزة الشبكة مثل الجدران النارية وأجهزة الراوتر والسويتشات وتأمين قنوات الاتصال مثل الشبكات الخاصة الافتراضية (VPN)