مبادر
شركة رائدة في مواد البناء ترغب في تعيين الوظائف التالية في مدينة جدة:-
1_ إداري موارد بشرية خبرة 3 سنوات
2_ إداري علاقات حكومية خبرة 3 سنوات
وعلى الراغبين في التقديم على الوظائف المذكورة
إدراج سيرته الذاتية في الموضوع أو أرسالها على البريد الآلكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مبادر
خبرة بإدارة الموارد البشرية 5 سنوات للتواصل
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
مبادر
الأيميل ( عمران 302 هوتميل رقم الجوال (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
إداري علاقات حكومية خبرة كثر من 3سنوات
يعنى 7 سنوات alaa_scou(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
يعلن مكتب إستشارات إدارية في الرياض عن توفر وظائف شاغرة للمتعاونين في جميع مجالات الإستشارات الإدارية للرجال والنساء ، كما يجب توفر الخبرة في الإستشارات الإدارية للوظائف التالية :. كبير خبراء... (مشاركات: 17)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة يعلن مكتب وسيط المملكة بالجمهورية اليمنية وفقط لليمنيين عند الاتي:- اولا مهندس مدني ( مباني ) خبرة لا تقل لا خمس سنوات في تخصص البناء والتعمير ثانيا... (مشاركات: 1)
وظائف شاغرة تعلن شركة حضرموت للخرسانة الجاهزة المحدودة عن حاجتها إلى شغل الوظائف التالية:ـ 1. مدير إنتاج: شروط المتقدم : • حاصلا على شهادة البكالوريوس في مجال الهندسة المدنية. • إجادة اللغة... (مشاركات: 0)
مطلوب عدد 4 مسوقن و 3 مسوقات فقط للعمل لدى شركة كبرى بالرياض بعمولات وحوافز مغرية التدريب مجاني محمد تم حذف بيانات الاتصال بناء على طلب المعلن لعدم توفر وظائف شاغرة حاليا (مشاركات: 1)
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
رد مع اقتباس