الموضوع: انهاء عقود 150 متعاقد أجنبي في جامعة طيبة في السعودية
انهاء عقود 150 متعاقد أجنبي في جامعة طيبة في السعودية
عين اليوم – روان الوافي
أنهت جامعة طيبة عقود 150 متعاقدًا ومتعاقدة من غير السعوديين رغبة منها في تحقيق رؤية السعودية 2030 والبرنامج الوطني بسعودة هذه الوظائف.
وتفصيلاً، فقد أصدر المدير العام لأعضاء شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين في جامعة طيبة عقيل بن حمزة خشيم قرارًا بإنهاء خدمات جميع المحاضرين المتعاقدين مع الجامعة من غير السعوديين؛ وذلك تمهيدًا لإحلال سعوديين في تلك الوظائف بدءًا من 29 شهر شوال الحالي. وبلغ عدد الذين تم إنهاء التعاقد معهم ويعملون في الجامعة بالمدينة المنورة وفروعها في المحافظات أكثر من 150 محاضرًا ومحاضرة في جميع التخصصات.
وفي خطاب وجهه لجميع المحاضرين والمحاضرات الذين أنهيت عقودهم، وذُيل بتوقيع عقيل بن حمزة خشيم المدير العام، جاء نصه: “تتقدم جامعة طيبة بخالص شكرها وتقديرها لسعادتكم على الجهود التي بذلتموها أثناء فترة تعاقدكم مع الجامعة، وتثمن لكم ذلك، وندعو الله أن يجعله في ميزان حسناتكم، ونود إحاطة سعادتكم بأن الجامعة لا ترغب في تجديد التعاقد معكم؛ وعليه سيصدر القرار الخاص بإنهاء الخدمة متمنين لسعادتكم التوفيق والسداد”.
وكانت جامعة طيبة قد أعلنت مؤخرًا إعادة هيكلة العمادات المساندة بالجامعة من 14 عمادة إلى سبع عمادات فقط تماشيًا مع توجهات رؤية 2030، وبرنامج التحول الوطني، ولرفع كفاءة الأداء والجودة والقضاء على البيروقراطية وترشيد الإنفاق المالي. وتأتي الخطوة الجديدة لتسهم الجامعة في توظيف الكفاءات والقدرات الوطنية، وإتاحة الفرصة لهم تحقيقًا لتطلعات القيادة الرشيدة وتوجهاتها.
أرفق إليكم نموذج مبسط عن نموذج اتفاقية متعاقد مستقل .
النموذج باللغةالانجليزية .
النموذج بصيغة وورد.
أرجو تحميل النموذج من المرفقات. (مشاركات: 0)
الملف المرفق نموذج لإتفاقية للتعاقد مع طرف مستقل .
*** من النماذج ذات الصلة :
نموذج إقرار إستخدام الموظف للبيانات الخاصة بالشركة Use of confidential data ( مترجم) (مشاركات: 0)
4 جهات تخلو وظائفها من الوافدينإنهاء عقود 7500 أجنبي في «الحكومة» والتعاقد مع 3200https://www.hrdiscussion.com/imgcache/19377.imgcacheشباب سعودي يجهزون أوراق ملفاتهم خلال إحدى المسابقات الوظيفية.... (مشاركات: 0)
بدأت المديرية العامة للجوازات في جميع مناطق المملكة العربية السعودية بالعمل على تنفيذ ما يخصها في ما صدر بموجب قرار مجلس الوزراء الخاص بتنظيم زواج السعوديات بغير سعودي، والذي نص على منح أولاد... (مشاركات: 0)
أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" عن البدء في إكمال تسجيل المتقدمين للبرنامج الوطني لإعانة الباحثين عن عمل "حافز" من أبناء الأم السعودية من زوج غير سعودي.
وقام البرنامج مطلع الأسبوع الحالي... (مشاركات: 0)
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.
دورة تدريبية مكثفة لشرح اساسيات التجارة في المناطق الحرة وقوانين واجراءات التخليص الجمركي وقوانين المناطق الحرة و حالات الصادر والوارد في المناطق الحرة والنماذج والمستندات في الشحن الدولي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بمفاهيم جودة وسلامة الغذاء طبقا للمواصفة ISO 22000:2018، حيث يتعرف المشاركين على مفاهيم الايزو والعناصر الاساسية لنظام الايزو وما هو نظام ادارة سلامة الغذاء وما هي مصادر تلوث الغذاء وبرنامج الهاسب وتطبيقاته وعمليات تخطيط قوائم الطعام وعمليات شراء واستلام وتخزين وصرف المواد الغذائية.
شهادة دبلوم ادارة مستشفيات هي أقوى شهادة في مجال ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال ادارة المستشفيات.
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.