الموضوع: وزارة العمل السعودية : توطين قطاع الصيدليات قريباً وسيكون على عدة مراحل
وزارة العمل السعودية : توطين قطاع الصيدليات قريباً وسيكون على عدة مراحل
تعتزم وزارة العمل توطين قطاع الصيدليات ضمن برنامج التوطين المُستهدف عدداً من القطاعات والنشاطات، وقال المتحدث باسم وزارة العمل خالد أبا الخيل، عبر حسابه في “تويتر”، اليوم ، أن عملية التوطين ستكون على عدة مراحل.
يذكر أن وزارة العمل أعدت في وقت سابق بالتعاون مع الغرفة التجارية في جدة دراسة حول معوقات التوظيف بالصيدليات الأهلية، وكيفية إيجاد الطرق المناسبة لزيادة النسبة المقررة للتوطين في قطاع الصيدليات، التي يزيد عددها على 8 آلاف صيدلية بمختلف مناطق المملكة.
العمل: قريباً إنهاء سيطرة الوافدين على المهن الحرجة في المملكة
عين اليوم – جدة
أظهر تحليل أجرته وزارة العمل على سوق العمل أن الوافدين يسيطرون على عدد من المهن الحرجة، وأن نسبة كبيرة من السعوديين لا... (مشاركات: 0)
عين اليوم – سعد الفراجأكد المتحدث الرسمي لوزارة العمل خالد أبا الخيل، أن وزارة العمل لن تستثني أي جنسية للعمل في نشاط بيع وصيانة أجهزة الجوالات وملحقاتها، مشدداً على أن العمل في هذا النشاط مقصور... (مشاركات: 0)
عقوبات صارمة على توظيف العاملة وهمياً
https://www.mobdi3ine.net/up/img(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)1.jpg
وضع قرار وزارة العمل في المرحلة الثالثة من تأنيث المحال النسائية اتجاها... (مشاركات: 0)
عمان- تستعد وزارة العمل لتنفيذ حملة تفتيشية كبيرة وواسعة على جميع المؤسسات التي تشغل 20 عاملة فأكثر لتطبيق نص المادة 72 من قانون العمل الاردني رقم 8 لسنة 1998 وتعديلاته.وقال وزير العمل ووزير السياحة... (مشاركات: 0)
كشف وزير العمل السعودي عادل فقيه عن مبادرة لعمل النساء سيتم الإعلان عنها قريباً، رافضاً اختزال قضايا توطين وظائف النساء في مهنة معينة مثل "الكاشيرات"، معرباً عن ثقته بتوفير حزمة حوافز برنامج نطاقات... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" (CRHM) هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي وفعال. يركز البرنامج على تزويد المشاركين بالأدوات والمعارف اللازمة لتصميم سياسات مبتكرة، تحسين بيئة العمل، وتحقيق الأهداف التنظيمية. باستخدام منهجية تدمج بين النظرية والتطبيق، يُعد البرنامج خطوة نحو التميز المهني في مجال الموارد البشرية.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
برنامج تدريبي يشرح أسس الحوسبة الكمومية وكيفية بناء وتشغيل الخوارزميات الكمومية باستخدام لغات البرمجة الخاصة بالحوسبة الكمومية مثل (Qiskit) (Cirq) واجراء تجارب على المحاكيات الكمومية او الأجهزة الحقيقية و كيفية تأثير الحوسبة الكمومية على التشفير الحالي، ودراسة الخوارزميات الكمومية الجديدة المقاومة للاختراق
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل