النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: SAP-HR Course Contents

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

SAP-HR Course Contents

SAP-HR Course Contents

1. ORGNIZATION MANAGEMENT
Organizational structure
Object Types
Object keys
Expert mode
Simple maintenance
Organization staff and planning
Maintain Plan data (PP02)
Maintain Object (PP01)
Evaluation paths


2. ENTERPRISE STRUCTURE
Company
Company Code
Personnel Areas
Personnel Sub Areas
Assignment

3. PERSONEL STRUCTURE
Employee Groups
Employee Sub Groups
Assignments

4. PERSONAL MANAGEMENT
PERSONAL ADMINISTRATION
Organizational data
Integrations
Info type settings
Employee Attributes
Number ranges
Payroll Areas
ABKRS Feature
Control Record
Period Parameters
Date Modifiers

5. PAYROLL DATA
Personal Calculation and Group
Collective Agreement Provision and Group
Basic Pay
Pay Scale Type
Pay Scale Area
Pay Scale Level
Pay Scale Groups
Feature Tariff
Wage Types& wage type Groups
Characteristics of Wage types
Permissibility with ESG and PSG
Wage Type Evaluation modules
ESG for primary wage types
LGMST for Primary Wage Types
Defaulting Wage types to Basic Pay
Additional payments
Recurring payments and deductions
Membership types

6. PAYROLL
Payroll Management
Simulation
Payroll Drivers (Indian and International)
Start Payroll
Exit Payroll
Remuneration Statement
Schema
Personal Calculation Rules
Functional and Operations
Features
Tax
Loans
Postings to Finance

7. TIME MANAGEMENT
Public Holidays
Holiday Calendars
Factory Calendars
Work Schedules
Daily Work Schedules
Break schedules
Periodic Work Schedule Rules
Work Schedule rules
Absence types
Attendance Types
Absence quotas
Attendance Quotas
Periodic Work Schedule counting Class
Counting Rules/counting Classes
PSG for Absence/attendance Counting
PSG for time Recording
Integrating payroll
8. TOOLS
Reports
S_PH0_48000510 - Ad Hoc Query
LSMW (Legacy data migration workbench)
Info Type creation
Schema Modifications
Features
Table Maintenance
Structures









استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية osmantood
osmantood غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
15

رد: SAP-HR Course Contents

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أين ستقام هذه الدورة وكم رسوم الدورة

وشكراً،،،

إقرأ أيضا...
دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم مدير الامتثال المعتمد - CCM

دبلوم مدير الامتثال المعتمد CCM هو برنامج تدريبي يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك


دبلومة إدارة المنتج التشغيليلة وإدارة العلاقات مع الموردين

برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة دورة حياة المنتج و التسويق و التخطيط لسلسلة الإمداد للمنتجات و الادارة التشغيلية للمنتج و إدارة وتقييم واختيار الموردين ويعتمد التدريب في البرنامج على مناقشة حالات عملية والتطبيق عليها.


دورة اعداد مقيم عقارى طبقا للمعايير الدولية

دورة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل الأفراد الراغبين في العمل في مجال التقييم العقاري، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي المعرفة النظرية والتطبيقية اللازمة وفقاً للمعايير الدولية في هذا المجال.


برنامج تحضيري لشهادة المعايير الدولية لإعداد تقارير مالية

اذا كنت تريد الحصول على شهادة المعايير الدولية لاعتماد التقارير المالية والمقدمة من جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين في بريطانيا (ACCA)، فهذا البرنامج التدريبي ستزودك بكل المعلومات الاساسية وكل الملخصات المفيدة والتي تؤهلك تماما للحصول على هذه الشهادة الدولية


دبلوم التأهيل للحصول على استشاري جودة

برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.


أحدث الملفات والنماذج