الموضوع: شرح كامل لنظام الموارد البشرية اسواق 6 بالصور
شرح كامل لنظام الموارد البشرية اسواق 6 بالصور
مقدمه
ينقسم نظام إدارة الموارد البشريه في أسواق6 إلى أربع مستويات هي :-
1. المستوى الأساسي
2. دعم نظام شئون الأفراد
3. دعم مواعيد الحضور والإنصراف
4. دعم ملف الإيداع المباشر للمرتبات
وقد تم تقسيم إدارة الموارد البشريه بهذا الشكل حتى تلائم الإحتياجات المختلفة للعملاء مع مراعاة أن كل مستوى متقدم يحتوى على المستويات الأخرى التي تسبقه فمثلاً ( نظام دعم مواعيد الحضور والإنصراف ) يحتوى على كل الإجراءات والمستندات التي يحتويها كلاً من المستويين الأول والثانى بالإضافة إلى الإجراءات الأخرى الخاصة بهذا المستوى نفسه .
سنتناول الاَن المستوى الأساسي لإدارة الموارد البشريه وما يحتويه من إجراءات وملفات
المستوى الأساسي
وهو يمثل القاعده الأساسية التى تبنى عليها إدارة الموارد البشرية بمستوياتها المختلفة أى أن هذا المستوى هو النواة الأساسيه لكل المستويات الأخرى .
وسنقوم بتناول النقاط التاليه :-
· ملف ( شاشة ) الهيكل الإدارى للشركه
· ملف ( شاشة ) الوظائف
· ملف ( شاشة ) تقويم نظام الأجور
· ملف ( شاشة ) الموظفين
· ملف ( شاشة ) مفردات الرواتب
· إصدار سندات الرواتب
· التقارير
وسنقوم بتناول كل ملف بالشرح فيما يلي :-
أولاً :- ملف ( شاشة ) الهيكل الإدارى للشركه :-
سنقوم الآن بتحديد الهيكل الإدارى للشركه وسنقوم بتعريف كل الإدارات والأقسام الموجودة بالشركه كالتالي :-
بحث في إدارة الموارد البشرية
تحت إشراف/
الدكتورة علا هاشم
إعداد/ (مشاركات: 2)
اهلا بكم
ارفق لكم اليوم
بحث بعنوان
تسيير الموارد البشرية
تحياتي (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
مطلوب بسلسلة أسواق كبرى فى الرياض
مشرفين أسواق
أى مؤهل شرط يجيد القراءة والكتابة راتب 4000 ريال
للاتصال بالفيصل للتوظيف
:4151277 - 2264812 - 8125767 -... (مشاركات: 0)
هذا بحث كامل للموارد البشرية وهو منقول للفائدة
أرجو من الله الاستفادة للجميع والسير على خطاة (مشاركات: 20)
اجراءات قصيرة المدى لنظام تخطيط الموارد البشرية :
استعمال الامكانيات الاعلامية في الوقت الحالي يسهل بصفةملحوظة المناهج الحسابية التى لم تعد الا عنصرا صغيرا في تنبؤات الموارد البشرية .
يكمن... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول موضوع طرق السداد المستخدمة في الاستيراد والتصدير والاعتمادات المستندية والقواعد الحاكمة وأطراف الاعتماد المستندي وخطوات عمل الاعتمادات المستندية و المستندات التجارية ومستندات الشحن و أنواع الإعتمادات المستندية و العقود التجارية الدولية INCTERMS 2020
هذا البرنامج يزودك بالمهارات والخبرات اللازمة للعمل كمحلل أمني في مركز العمليات الأمنية يتناول البرنامج اكتشاف التهديدات السيبرانية وتحليل السجلات الأمنية وفحص الثغرات الأمنية ومراقبة الشبكات وتحليل الشبكة باستخدام برنامج ويرشارك وتشفير البيانات وامن الشبكات.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات
برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تأهيل المحاسب تأهيلا علميا شاملا، حيث يغطي البرنامج موضوعات المبادئ والفروض المحاسبية والدورة المحاسبية وتصميم نظام محاسبي متكامل بداية من شجرة الحسابات وحتي اعداد الحسابات الختامية وإعداد القوائم المالية للشركات التجارية والصناعية وتحليل وتفسير القوائم المالية وضريبة القيمة المضافة وضريبة الأرباح التجارية والصناعية ثم الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل وورشة العمل التطبيقية في المحاسبة وبرنامج المحاسبة المتخصصة والمحاسبة في شركات المقاولات والمحاسبة في المستشفيات والمراكز الطبية والمحاسبة في الجمعيات الأهلية وبرنامج المحاسبة الإلكترونية حيث شرح استخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري في المحاسبة.