الموضوع: السعودية : الاحتياج للوظائف الصحية والهندسية مستمر طوال العام
السعودية : الاحتياج للوظائف الصحية والهندسية مستمر طوال العام
عين اليوم – روان الوافي
أوضحت وزارة الخدمة المدنية للجهات الحكومية التي ترغب بشغل وظائفها “الصحية أو الهندسية” الموطنين السعوديين عبر طرحها في إعلانات الوزارة المحددة في الجدولة الزمنية لخطة الإعلانات الوظيفية للعام المالي (1437/1438هــ)، أن تسجيل الاحتياج مستمر على مدار العام في نظام التوظيف جدارة “نظام الاحتياج”
وأضافت الوزارة أنه في حالة وجود أي اشكالية يمكن للجهات الحكومية التنسيق مع الوكالة المساعدة للاستقطاب والتوظيف في الوزارة للتعامل مع المشكلة ومعالجتها بشكل عاجل.
دورة تأهيل المرأة السعودية للوظائف القيادية - اونلاين
انطلاقا من أهمية الدور الذي تقدمه المرآة السعودية في ادارة الاعمال بالمجتمع السعودي والعربي, وحرصا من أكاديمية أي بي أس لدعم المرآة السعودية... (مشاركات: 0)
الأربعاء, ۰۳ جمادى#الأولى ۱٤۳٥
تواصل – الرياض: أكد وكيل وزارة التربية والتعليم للشؤون المدرسية؛ الدكتور سعد بن سعود الفهيد، عن تعيين المعلمات البديلات قريبا. وقال خلال المؤتمر الصحفي الذي عقد في ... (مشاركات: 1)
«العمل» تدرس التراجع عن شرط عُمْر المتقدمات للوظائف
الثلاثاء, 03 أبريل 2012
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11175.imgcache
الرياض - أحمد غلاب
أعلن وكيل وزارة العمل المساعد للتخطيط... (مشاركات: 0)
تعلن جامعة الطائف عن حاجتها لشغل وظائف معيدين ومعيدات بكليات الجامعة في التخصصات التالية:
- شريعة
- تقنية حيوية طبية
- رياضيات
- فيزياء
- علوم حاسب
- هندسة كهربائية
- هندسة مدنية
- هندسة... (مشاركات: 0)
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
برنامج تدريبي متخصص لشرح منهج ®P3O يشرح للمتدربين مقدمة عن مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع ومميزات الحصول على شهادة P3O والنماذج وتكييفها وفق متطلبات العمل وكيفية تنفيذ P3O وكيفية تشغيل P3O
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
كورس تدريبي تم اعداده خصيصا لمديري ومشرفي اقسام المبيعات حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق المبيعات بطريقة احترافية، وتتم فيه الدراسة من خلال الانترنت.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.