النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: غرفة الرياض تبحث أسباب عزوف القطاع الخاص عن خريجي الملك سعود

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

غرفة الرياض تبحث أسباب عزوف القطاع الخاص عن خريجي الملك سعود

غرفة الرياض تبحث أسباب عزوف القطاع الخاص عن خريجي الملك سعود
بحث وفد من الغرفة التجارية الصناعية بالرياض المهارات التي يرغب سوق العمل توفرها في خريجي جامعة الملك سعود والوقوف على المسببات التي تجعل مؤسسات القطاع الخاص تحجم عن توظيف خريجي الجامعة، وذلك أثناء زيارة قام بها ممثلون عن الغرفة لعمادة تطوير المهارات بجامعة الملك سعود بالرياض، وضم كلاً من الدكتور سعود بن حمود السهلي و الأستاذ صلاح بن محمد جفاره، الذين عقدوا اجتماعاً بمقر العمادة بحضور عميد تطوير المهارات الدكتور محمد بن أحمد السديري والدكتور أحمد بن عبدالعزيز آل الشيخ وكيل العمادة للتطوير والدراسات والدكتور محمد الحارثي وكيل العمادة للبرامج والتدريب.

ورحب الدكتور السديري بالوفد وقدم شرحاً موجزاً عن دور العمادة ورؤيتها ورسالتها وكذلك الأنشطة التي تقوم بها في مجال التدريب والتطوير داخل وخارج الجامعة .

وتم خلال الاجتماع استكمال الترتيب لعقد ورشة عمل "خريج جامعة الملك سعود ومتطلبات سوق العمل " المتفق عليها سلفاً في مقر الغرفة التجارية الصناعة بالرياض ، والتي ستعقد الشهر المقبل .
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية فيصل عبدالله1
فيصل عبدالله1 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير موارد بشرية
المشاركات
4

رد: غرفة الرياض تبحث أسباب عزوف القطاع الخاص عن خريجي الملك سعود

انا بحكم عملي كمدير للموارد البشرية لأحدى الشركات الكبرى في المنطقة كنت بالأمس اتحدث مع زميل بأن احدى خريج جامعه الملك سعود تخصص لها علاقة بالجوفيزيا اي تخصص شبة هندسي تقدم للعمل لدى الشركة وتفاجأت بأن المتخرج لا يلم بمبادئ اللغة الأنجليزية وفعلا تحسرت على سنوات الدراسة ومخرجاتها التي لا تشفع لهذا المتخرج ان يحصل على فرصتة والسبب بسيط يوجد متخرج اخر من جامعه الملك فهد يختلف عن مخرجات المعني ويتكلم اللغة بطلاقة
ربما هذا سبب من الأسباب في عزوف الشركات بقبول خرجي جامعه الملك سعود
لو تفظلت جامعه الملك سعود في التواصل مع مسئولي الموارد البشرية سوف تجد ما تريد من جوابا وربما الحل لكن هل من مجيب
التعديل الأخير تم بواسطة فيصل عبدالله1 ; 16/4/2010 الساعة 09:16

إقرأ أيضا...
في جامعة الملك سعود كنا محكمين ناقدين غير منحازين

حديث الثلاثاء: في جامعة الملك سعود كنا محكمين ناقدين غير منحازين محمد بن أحمد الرشيد دعاني أخي الدكتور عبدالله العثمان إلى زيارة جامعة الملك سعود - لأقف بنفسي على ما تحقق من تطور وتحديث... (مشاركات: 0)


اذا كنت تبحث عن التطوير فيجب ان تبحث عن التغير

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2014.imgcacheلمزيد من تطوير الذات والمعلومات زور موقعنا الشركة المصرية لتطوير الأعمال السلام عليكم ورحمة الله وبركاته: تتشرف الشركة المصرية للتطوير... (مشاركات: 1)


دبلومات جامعة الملك سعود بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية مجانا

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته اغتنم فرصة التأهيل المتخصص تعلن جامعة الملك سعود بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية عن فتح باب التقديم للقبول للفصل الدراسي الأول 1430/1431هـ في برامج... (مشاركات: 0)


مركز تدريب الحاسب الالي والهوايات - جامعة الملك سعود

نشأته تقوم جامعة الملك سعود بجهود كبيرة لمواكبة التطور العلمي في مجال الحاسب الآلي و حرصاً منها على ذلك قامت بإنشاء مركز تدريب الحاسب الآلي والهوايات عام 1405هـ للطالبات بالدرعية ورغبة من عمادة... (مشاركات: 0)


تدريب العاملين في المنظومة المتكاملة بجامعة الملك سعود

بدأت في جامعة الملك سعود دورات تدريب العاملين في فروع الجامعة خارج الرياض على استخدام المنظومة الأكاديمية المتكاملة، والتي سيتم تشغليها خلال الأيام القليلة القادمة ، بعد أن تم الإنتهاء من تركيب... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


ورشة تدريبية حول الفواقد السبعة فى بيئة العمل

جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة


الدبلوم المتقدم في تصميم الحُلي والمجوهرات للمُحترفين

هذا البرنامج موجه للحاصلين على دبلومة تصميم المجوهرات - المستوى الأول، حيث تم تصميم هذا البرنامج والذي يعد دبلومة تدريبية متقدمة في مجال تصميم الحُلي والمجوهرات تتناول موضوعات متخصصة في مجال تصميم المجوهرات واساليب التصميم والرسم ثلاثي الابعاد للمجوهرات وكيفية ابداع البراند الشخصي لمصمم المجوهرات وكيفية إخراج وتلوين التصميم للمسابقات والعملاء


دبلوم ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات

دورة ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات هي برنامج تدريبي مخصص للعاملين في ادارات الجودة بالمستشفيات والمؤسسات الصحية، حيث يؤهلك للإلمام بمفاهيم الجودة الشاملة وادارة القوة البشرية بالمستشفى وبناء فريق الجودة وادارة الجودة وعلاقتها بسلامة المرضى مع شرح لمنهجيات تحسين الجودة.


دبلومة تصميم المجوهرات للمبتدئين

اذا كنت ترغب في العمل بمجال تصميم المجوهرات وليس لديك الخبرة في هذا المجال، فأنت أمام أقوى دورة تصميم مجوهرات في الوطن العربي، هذه الدورة في مستواها الأول تم تصميمها خصيصا للمبتدئين في مجال تعليم تصميم المجوهرات حيث تشمل المحاور التي ستقوم بدراستها مبادئ تصميم المجوهرات، والتحبير ورسم الوصلات، وتعلم كل شيء عن الاحجار الكريمة، وكيفية تصميم القلادة، وستتعلم أيضا التلوين واحتراف اخراج التصميم، وفي النهاية ستكون قد وضعت قدمك على أول الطريق لتصبح مصمم مجوهرات محترف.


أحدث الملفات والنماذج