الموضوع: بطاقة الوصف الوظيفي نائب الرئيس التنفيذى للشئون المالية والادارية
بطاقة الوصف الوظيفي نائب الرئيس التنفيذى للشئون المالية والادارية
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة علي قمة نيابة الشئون المالية والإدارية بالهيئة0
- تختص هذه الوظيفة بالأشراف علي اعمال الشئون المالية الاقتصادية والإدارية .
الواجبات والمسئوليات :-
- يعمل شاغل الوظيفة تحت التوجيه الادارى العام من الرئيس التنفيذى للهيئة .
- يشرف شاغل الوظيفة علي قطاع الشئون المالية والاقتصادية والإدارات التابعة .
- يشرف على تنفيذ السياسات المالية والاقتصادية والادارية للهيئة بما يحقق الغرض الذى قامت من اجله ووفقا للقوانين واللوائح السارية .
- يشارك فى تخطيط ووضع السياسات المالية والاقتصادية والادارية للهيئة.
- يشرف على تنفيذ قرارات مجلس ادارة الهيئة وقرارات الرئيس التنفيذى فى جميع الموضوعات المالية والاقتصادية وشئون الافراد.
- يقوم بما يسند إلبه من أعمال أخري مماثلة .
شروط شغل الوظيفة :-
- بكالوريوس تجارة.
- أن يكون لديه خبرة فى المجالات المالية والاقتصادية والادارية مدة لاتقل عن( 18) سنة
- قضاء مدة فى وظائف الدرجة الأدنى لا تقل عن سنة.
- اجتياز البرنامج التدريبى المقرر لشغل الوظيفة.
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة علي قمة نيابة المشروعات والشئون الفنية بالهيئة0
- تختص هذه الوظيفة بالأشراف علي اعمال المشروعات بالهيئة.
الواجبات والمسئوليات :-
- يعمل... (مشاركات: 0)
نائب الرئيس التنفيذى لشئون التنفيذ
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة علي قمة نيابة الشئون التنفيذية بالهيئة.
- تختص هذه الوظيفة بالاشراف علي خطط وبرامج تنفيذ المحطات النووية.
... (مشاركات: 0)
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة علي قمة نيابة الدراسات والشئون النووية بالهيئة.
- تختص هذه الوظيفة بالإشراف علي جميع أنشطة الدراسات والشئون النووية .
الواجبات... (مشاركات: 0)
في المرفقات
بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة نائب مدير مخازن (مشاركات: 4)
بطاقة الوصف الوظيفي
الجزء الأول
أ-عام
المسمى الوظيفي
الموقع
المسؤل المباشر (مشاركات: 2)
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.
برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" (CRHM) هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي وفعال. يركز البرنامج على تزويد المشاركين بالأدوات والمعارف اللازمة لتصميم سياسات مبتكرة، تحسين بيئة العمل، وتحقيق الأهداف التنظيمية. باستخدام منهجية تدمج بين النظرية والتطبيق، يُعد البرنامج خطوة نحو التميز المهني في مجال الموارد البشرية.
أول ورشة تدريبية متخصصة في مجال حوكمة البيانات حيث يتم شرح الاطار العام لحوكمة البيانات وادواره ومسئوليات حوكمة البيانات، كذلك يتم تقديم شرح وافي عن معايير جودة البيانات والخصوصية والامن والامتثال، هذا بالاضافة الى عرض أحدث ادوات وتقنيات حوكمة البيانات، وكيفية تصميم وتنفيذ إطار حوكمة البيانات مع عرض دراسات الحالة والتطبيق العملي لكل ما يتم شرحها خلال الورشة.
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)