الموضوع: بطاقة الوصف الوظيفي لمدير الإدارة العامة لمركز المعلومات والوثائق
بطاقة الوصف الوظيفي لمدير الإدارة العامة لمركز المعلومات والوثائق
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة على قمة الإدارة العامة لمركز المعلومات والوثائق 0
- تختص هذه الوظيفة بالإشراف على تنظيم المركز لتجميع البيانات والمعلومات والوثائق والدراسات والبحوث وتسجيلها وحفظها ونشرها .
الواجبات والمسئوليات :-
- بعمل شاغل الوظيفة تحت التوجيه الادارى العام من الرئيس التنفيذى للهيئة
- يشرف شاغل الوظيفة علي إدارات المكتبات والوثائق ، الإحصاء والمعلومات ، النشر ، وقسم الاتصالات 0
- يقترح السياسات الخاصة بالمركز ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها من الرئيس التنفيذى للهيئة 0
- يشرف على الاتصالات التى تتعلق بنقل البيانات والمعلومات بين وحدات الهيئة وبين الهيئة والجهات الاخرى وذلك طبقا للخطة المعتمدة فى هذا الشأن 0
- يشرف على اعمال تسجيل وتنظيم وفهرسة المعلومات والبيانات والإحصاءات والوثائق والبرامج بطريقة تسهل الحصول عليها والاستفادة منها وتبادلها مع المراكز الدولية والمحلية المماثلة وذلك طبقا للسياسة التى يضعها الرئيس التنفيذى للهيئة 0
- يشرف على تنظيم وإدارة المكتبات وتوفير الكتب والمراجع والمجلات والدوريات والنشرات المحلية وفهرستها وتصنيفها0
- يشرف على اعمال الترجمة ونشر كل ما هو جديد من البيانات والمعلومات المتصلة بنشاط الهيئة وذلك طبقا للقواعد التى يحددها الرئيس التنفيذى للهيئة0
- يشرف على توفير وسائل حفظ الكتب من ناحية الاسلوب والعرض طبقا لاحدث الوسائل المتبعة0
- يشرف على وضع نظام حفظ الفهارس اللازمة لخدمة القراء والمترددين على المكتبة بغرض الاطلاع ووضع نظاما للأستعارة الداخلية والخارجية 0
- يشرف على إصدار النشرات والبلوجرافيات المتعلقة بالبحوث والدراسات واصدار النشرات الدورية التى تبين جميع انواع المطبوعات التى يقتنيها المركز0
- يشرف على إعداد الاتفاقيات مع الهيئات والمؤسسات العلمية لتزويد المركز بالمراجع والنشرات الدورية سواء عن طريق التبادل أو الاهداء او الشراء واعداد تقارير بشأنها ترفع الى المستويات الوظيفية الاعلى0
- يشرف على نقل البيانات والمعلومات بالوسائل الحديثة للاتصالات بما فيها الموجات الدقيقة او ما يماثلها بالسرعة وبالدقة المطلوبتين وبما يتناسب واهمية هذة من البيانات والمعلومات 0
- يشرف على إعداد تقرير سنوى يقدم الى الرئيس التنفيذى للهيئة عن اعمال المركز0
- يقوم بما يسند إليه من أعمال أخري مماثلة .
شروط شغل الوظيفة :-
- مؤهل عال مناسب .
- خبرة لاتقل عن (16) سنة فى مجالات المعلومات والوثائق 0
- يفضل من تلقى تدريبا علميا او حصل على مؤهلات اعلى من الدرجة الجامعية الاولى فى مجال نشاط المركز0
- قضاء مدة فى وظائف الدرجة الأدنى لا تقل عن سنتين .
- اجتياز البرنامج التدريبى المقرر لشغل الوظيفة .
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة على قمة الإدارة العامة للتنظيم والادارة0
- تختص هذه الوظيفة بالاشراف على دراسة واعداد الهياكل التنظيمية وترتيب الوظائف وتخطيط القوى العاملة للهيئة0
... (مشاركات: 0)
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة على قمة الإدارة العامة للتخطيط والمتابعة0
- تختص هذه الوظيفة بالاشراف على تجميع وتنسيق واعداد الخطط ومتابعتها0
الواجبات والمسئوليات :-
- ... (مشاركات: 0)
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة على قمة الادارة العامة للقضايا والتحكيم والتحقيقات بقطاع الشئون القانونية.
- يخضع شاغل الوظيفة للتوجيه الادارى العام من رئيس قطاع الشئون... (مشاركات: 0)
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة على قمة الادارة العامة للفتوى والعقود بقطاع الشئون القانونية 0
- يخضع شاغل الوظيفة للتوجيه الادارى العام من رئيس قطاع الشئون القانونية0
- ... (مشاركات: 0)
اسم الوظيفة: مدير الصيانة
رقم الوظيفة: فارم-25
الهدف من الوظيفة
الاشراف على تسيير امور الكلية بشأن جميع الامور الخاصة بصيانة الأجهزة والمنشات
المهام والمسئوليات
... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متكامل وفقا لاحدث المعايير التدريبية في العالم، يهدف هذا البرنامج التدريبي لتأهيلك كي تصبح محاضرا او مدربا محترفا وناجحا
أقوى شهادة دبلوم تدريبي في مجال المحاسبة، حيث يساعدك الحضور في هذا الكورس للتعرف على المفاهيم المحاسبية مثل المبادئ والفروض المحاسبية المتعارف عليها كمبدأ الاستحقاق والاساس النقدي ومقابلة الايرادات بالنفقات ومبدأ الحيطة والحذر وغيرها ويشرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها مثل القيد المزدوج وحساب الاستاذ وميزان المراجعة والقوائم المالية ثم يتناول اعداد القوائم المالية للشركات مثل قائمة المركز المالي وقائمة الدخل وقائمة التغير في حقوق الملكية ثم ينتقل الى شرح أهم الضرائب كضريبة القيمة المضافة وضريبة الخصم من المنبع.
برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها
برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها