الموضوع: ألمانيا : التأهيل الجامعي ليس ضمانا للحصول على دخل مرتفع
ألمانيا : التأهيل الجامعي ليس ضمانا للحصول على دخل مرتفع
التأهيل الجامعي ليس ضمانا للحصول على دخل مرتفع
كشفت دراسة ألمانية حديثة أن المؤهل الجامعي لا يعد ضمانا للحصول على مرتب عال في ألمانيا، بل أن أصحاب بعض المهن الأخرى التي لا تحتاج إلى تأهيل جامعي يكسبون على مدار حياتهم العملية أموالا أكثر من بعض الجامعيين.
وأظهرت الدراسة التي أجراها معهد أبحاث سوق العمل والتوظيف (أي إيه بي) وتم نشرها الأربعاء (الثالث من آب / أغسطس 2016) أن بعض الفنيين المدربين في بعض المجالات يكسبون على مدار حياتهم العملية أموالا أكثر من بعض الجامعيين.
وأضافت الدراسة أن بعض الخريجين الجامعيين في مجال السياحة والفندقة مثلا يحصلون على مدار حياتهم العملية على متوسط دخل يبلغ 1.3 مليون يورو، فيما يكسب الفنيون المدربون في مجال تكنولوجيا الاتصالات والمعلومات أجورا تصل في المتوسط إلى 2.19 مليون يورو على مدار حياتهم العملية.
ز.أ.ب. /ع.ج.م (د ب أ)
حث وزير الاقتصاد الألماني زيغمار غابرييل، أكبر 30 شركة مدرجة في ألمانيا، على اتباع نهج الشركات الصغيرة والمتوسطة وتوظيف مزيد من اللاجئين.
وتتصدر ألمانيا الجهود المبذولة لدمج المهاجرين في أوروبا،... (مشاركات: 0)
حصل البنك الكويتي التركي، وهو مصرف يتعامل بنظام المرابحة، على ترخيص من الهيئة الألمانية للرقابة المالية، تخوله تقديم الخدمات المصرفية في ألمانيا اعتبرًا من مطلع تموز/ يوليو القادم.وحسب بيان صادر عن... (مشاركات: 0)
أكاديمية الجودة - مصر
دورة التأهيل للحصول على شهادة النيبوش العالمية فى الصحة والسلامة المهنية - باعتماد من منظمة النيبوش العالمية
من 7 وحتى 17 يوليو 2012
يسر أكاديمية الجودة بمصر أن تعلن عن... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.
دورة تدريبية تهدف الى مساعدتك على تعلم الكتابة الادارية والمراسلات الرسمية باللغة الانجليزية بلغة سليمة ووفق قواعد اللغة وباستخدام تعابير مهنية صحيحة. تتعلم أيضاً تنظيم الافكار وعرضها بصورة منطقة وجذابة وكيف تعدل اسلوب الكتابة وفقاً للجمهور والغرض من الرسالة والتعرف على الأخطاء اللغوية والتعبيرية الشائعة في الكتابة الإدارية.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء