الموضوع: ألمانيا : التأهيل الجامعي ليس ضمانا للحصول على دخل مرتفع
ألمانيا : التأهيل الجامعي ليس ضمانا للحصول على دخل مرتفع
التأهيل الجامعي ليس ضمانا للحصول على دخل مرتفع
كشفت دراسة ألمانية حديثة أن المؤهل الجامعي لا يعد ضمانا للحصول على مرتب عال في ألمانيا، بل أن أصحاب بعض المهن الأخرى التي لا تحتاج إلى تأهيل جامعي يكسبون على مدار حياتهم العملية أموالا أكثر من بعض الجامعيين.
وأظهرت الدراسة التي أجراها معهد أبحاث سوق العمل والتوظيف (أي إيه بي) وتم نشرها الأربعاء (الثالث من آب / أغسطس 2016) أن بعض الفنيين المدربين في بعض المجالات يكسبون على مدار حياتهم العملية أموالا أكثر من بعض الجامعيين.
وأضافت الدراسة أن بعض الخريجين الجامعيين في مجال السياحة والفندقة مثلا يحصلون على مدار حياتهم العملية على متوسط دخل يبلغ 1.3 مليون يورو، فيما يكسب الفنيون المدربون في مجال تكنولوجيا الاتصالات والمعلومات أجورا تصل في المتوسط إلى 2.19 مليون يورو على مدار حياتهم العملية.
ز.أ.ب. /ع.ج.م (د ب أ)
حث وزير الاقتصاد الألماني زيغمار غابرييل، أكبر 30 شركة مدرجة في ألمانيا، على اتباع نهج الشركات الصغيرة والمتوسطة وتوظيف مزيد من اللاجئين.
وتتصدر ألمانيا الجهود المبذولة لدمج المهاجرين في أوروبا،... (مشاركات: 0)
حصل البنك الكويتي التركي، وهو مصرف يتعامل بنظام المرابحة، على ترخيص من الهيئة الألمانية للرقابة المالية، تخوله تقديم الخدمات المصرفية في ألمانيا اعتبرًا من مطلع تموز/ يوليو القادم.وحسب بيان صادر عن... (مشاركات: 0)
أكاديمية الجودة - مصر
دورة التأهيل للحصول على شهادة النيبوش العالمية فى الصحة والسلامة المهنية - باعتماد من منظمة النيبوش العالمية
من 7 وحتى 17 يوليو 2012
يسر أكاديمية الجودة بمصر أن تعلن عن... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في تصميم برامج التدريب الرياضي يستهدف تأهيل المدربين الرياضيين والمهتمين بالعمل في مجال التدريب الرياضي وتزويدهم بالخلفية العملية والمهنية القوية التي تساعدهم في تصميم برامج التدريب الرياضي وتزويدهم بالمهارات والمعارف المتخصصة في هذا المجال
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.
دورة الاوشا هي برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تعريف المشاركين على تشريعات السلامة والصحة المهنية، والتعرف على مهمات السلامة للوقاية الشخصية، ويتم تسليط الضوء على الحرائق وكيفية اطفائها، وكيفية التعامل مع السوائل الملتهبة والسوائل القابلة للاشتعال، وكذلك بنود سلامة الاوناش، ووسائل الحماية من السقوط، وغيرها من بنود السلامة والصحة المهنية في المؤسسات، وتشمل محاور هذا البرنامج التدريبي عرض قوانين الاوشا - OSHA في الصناعات العامة، وقوانين الاوشا في الصناعات الانشائية بشكل خاص.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل