الموضوع: دليل مهام واجراءات إدارة المراجعة الداخلية
دليل مهام واجراءات إدارة المراجعة الداخلية
الملف المرفق يتناول بالتفصيل الموضوعات التالية
مقدمة |
| ميثاق إدارة المراجعة الداخلية |
| الهيكل التنظيمي لإدارة المراجعة الداخلية |
| دليل وصف الوظائف |
| مراحل أنشطة المراجعة الداخلية |
| الإجراءات العامة |
| المرحلة الأولى التخطيط لعملية المراجعة |
| المرحلة الثانية تنفيذ عملية المراجعة |
| نشاط المراجعة المالية |
| إجراءات تقييم المخاطر في الوحدات محل المراجعة وتحديد مكامن الخطر فيها |
| إجراءات المراجعة الدورية |
| ثانيا :نشاط مراجعة العمليات التشغيلية وجودة الأداء |
| ثالثا نشاط مراجعة الأنظمة الآلية: |
المرحلة الثالثة التقارير والتوصيات
|
المرحلة الرابعة المتابعة
|
دور لجنة المراجعة وعلاقتها بوحدة المراجعة الداخلية
|
منقول
دليل سياسات واجراءات
التوظيف (مشاركات: 3)
يقدم المركز الاستشاري للدورات القانونية أول مركز تدريب قانوني بالمملكة
والحائز على درع الريادة للمراكز القانونية
(دورة التوثيق والموثقون ... مهام واجراءات)
لفضيلة الشيخ / نائل بن عبدالله النايل ... (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com
: الموقع الالكتروني: www.almjd-hr.com
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com
almjdhr@hotmail.com: ... (مشاركات: 1)
ارجو المساعدة بحث عن المراجعة الداخلية
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية . (مشاركات: 5)
أرجو إفادتي في برنامج للمراجعة الداخلية (مشاركات: 0)
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى دراسة أسس ومبادئ التسويق وتطبيقاتها في المجال العقاري، وكيفية اعداد الخطط والاستراتيجيات التسويقية وتحليل المنافسة للمنتجات العقارية
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
رد مع اقتباس