الموضوع: المؤتمر العربي الثاني لتنمية الموارد البشرية ( الأردن) 13-17/4/2008
المؤتمر العربي الثاني لتنمية الموارد البشرية ( الأردن) 13-17/4/2008
ينعقد في الأردن المؤتمر العربي الثاني لتنمية الموارد البشرية بتاريخ 13-17/4/2008 ويشارك فيه اختصاصيون من معظم الدول العربية وبعض الدول الأجنبية جاء هذا المؤتمر بتنسيب من لجنة مستشاري المؤتمر العربي الأول لتنمية الموارد البشرية ولقد قمت بالمشاركة به وكان جداً ناجح ، وللمهتمين الرجاء الاطلاع على ما يلي من أهداف المؤتمر ومحاوره الأساسية. وشكراً
المؤتمر الثاني للموارد البشرية
الاستثمار في رأس المال البشري كميزة تنافسية
تحت شعار
“نحو استثمار أفضل في المورد البشري”
أوصت لجنة مستشاري المؤتمر الاول بأن تكون الأفكار المطروحة في المؤتمر الثاني منصبة نحو الاستثمار في المورد البشري، ولتحقيق شعار "نحو استثمار أفضل في المورد البشري"؛ فقد قمنا بالتركيز في المؤتمر الثاني على ترسيخ مفهوم الاستثمار في رأس المال البشري، حيث أن العنصر البشري أصبح هو الميزة التنافسية القصوى في العديد من الشركات الكبرى العالمية، حتى أن الاهتمام برأس المال البشري قد أخذ اتجاهات أخرى عديدة كرأس المال الفكري وغيرها من العلوم الحديثة.
كل هذا لما للعنصر البشري المختار بعناية ودراسة من تأثير كبير على العوائد للمنظمة التي يعمل بها؛ وعليه يسعى هذا المؤتمر -الذي تظهر أهدافه من خلال اسمه "الاستثمار في رأس المال البشري كميزة تنافسية"- إلى تحقيق الأهداف التي أوصت بها لجنة أوراق العمل من شركاء وعملاء .
أهداف المؤتمر:
- تسليط الضوء على الدور الحقيقي لمدراء الموارد البشرية.
- الالتقاء بنخبة من خبراء الموارد البشرية ليتم الحوار حول تطوير مفاهيم وممارسات مدراء الموارد البشرية والأساليب الحديثة في تطوير الموظفين.
- طرح أوراق عمل متخصصة تركز على طبيعة الاستثمار في المورد البشري وكيفية تحقيق المزايا التنافسية المستقبلية من خلالهم.
- التركيز على الأطر الحديثة في تطوير وتحفيز الموظفين وكيفية ضمان ولائهم وانتمائهم.
- طرح تجارب وخبرات وقصص نجاح المنظمات في مجال الموارد البشرية.
مقدمي أوراق العمل:
تتخذ منهجية خاصة في اختيار مقدمي أوراق العمل، فيتم اختيارهم بعناية ليقوموا بإيصال تجاربهم ونجاحاتهم في هذا المجال، ونحرص أن نعطي المشاركين آخر المستجدات من علوم أكاديمية حديثة، ونتطلع إلى خبرة المستشارين وخبراء الموارد البشرية الذين يعملون في مجال بناء أنظمة الموارد البشرية وتطويرها، وبناءاً عليه، فإن مقدمي الأوراق سيكونوا على النحو التالي:
- نخبة من المدراء العامين ومدراء موارد بشرية من القطاعين العام والخاص إقليمياً.
- الأكاديميون من الجامعات العربية والمعاهد الدولية.
- المستشارون الإداريين وخبراء الموارد البشرية العرب.
لغة المؤتمر:
ستكون اللغة الرئيسية للمؤتمر هي اللغة العربية، وسيتم توفير خدمة الترجمة الفورية للمتحدثين الأجانب.
مكان انعقاد المؤتمر:
سيتم عقد المؤتمر في عمان – الاردن، في فندق: Four Seasons Hotel – Jordan
وقت انعقاد المؤتمر: 13-17\4\2008
رسوم المشاركة:
750 دولار للمشارك تشمل المشاركة في فعاليات المؤتمر وورش العمل وحقيبة المؤتمر وورش العمل وشهادات المشاركة ووجبات الغداء والاستراحات
آخر موعد لتسجيل المشاركة سيكون 6\4\2008
لمزيد من الاستفسار يرجى الاتصال بقسم المؤتمرات
هاتف 5517955-009626
فاكس:5517933-009626
رد: المؤتمر العربي الثاني لتنمية الموارد البشرية ( الأردن) 13-17/4/2008
من الشركات المشاركة او الراعي الرسمي للمؤتمر
رد: المؤتمر العربي الثاني لتنمية الموارد البشرية ( الأردن) 13-17/4/2008
الراعي الرسمي للمؤتمر "شركة المرجع للاستشارات والتطوير الإداري" حيث أنها إحدى الشركات المشهود لها محلياً وعربياً بإنجازاتها على صعيد التدريب والتطوير
برعاية صاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبدالعزيز آل سعود النائب الثاني لرئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية، يستضيف صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” انعقاد المؤتمر العربي الرابع لتنمية الموارد البشرية... (مشاركات: 2)
عمان : تنطلق في عمان يوم غد الثلاثاء فعاليات "المؤتمر الأول لتفعيل وتحسين الاقتصاد العربي المشترك" الذي ينظمه المكتب الإقليمي لاتحاد المصدرين والمستوردين العرب للبحث في آليات تفعيل التكامل الاقتصادي... (مشاركات: 0)
" المؤتمر العربي الثالث لتنمية الموارد البشرية "
تحت شعار
نحو زيادة القدرة التنافسية للعمالة العربية
( المنامة، 7 – 9 / 1 /2008 )
اتخذ مؤتمر العمل العربى فى دورته التاسعة والعشرين... (مشاركات: 1)
دعا المشاركون في المؤتمر العربي الثاني للموارد البشرية والتدريب في ختام اعماله الى ايجاد اتحاد للمدربين العرب، وزيادة الاتصالات بين الادارات التدريبية العربية، وبذل المزيد من الجهد للبحث عن الموارد... (مشاركات: 0)
اتخذ مؤتمر العمل العربى فى دورته التاسعة والعشرين لعام 2002، القرار رقم (1195/ م. ع. د) 29 مارس/ آذار 2002، بالموافقة على تنظيم مؤتمر عربى حول واقع ومستقبل التنمية البشرية فى الوطن العربى بصفة دوريه... (مشاركات: 0)
اذا كنت تريد التخصص في مجال السكرتارية الطبية، فإن حصولك على هذا الدبلوم التدريبي امر حتمي، حيث يهدف الى تأهيلك الى شغل أي وظيفة في مجال السكرتارية الطبية وهو التخصص الذي يتم العمل من خلاله في المؤسسات الطبية او في المستشفيات او مراكز الاشعة وفي العيادات الخاصة، حيث يقوم القائم على هذه الوظيفة بالقيام بالمهام الادارية والتنظيمية والتعامل مع الملفات والسجلات الطبية.
اذا كنت بصدد انشاء مستشفى او مركز صحي او مؤسسة طبية خاصة او عامة فأنت بحاجة الى تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى اقتصادية لمشروع انشاء مستشفى او مركز طبي، لذلك فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الاول عربيا، ليؤهلك بشكل علمي وعملي ويساعدك على تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى متكاملة لمشروع إنشاء مستشفى او مركز طبي خاص او عام
جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة
هل تبحث عن وظيفة "وكيل شحن دولي"، هذا البرنامج التدريبي المتقدم يؤهلك تماما لهذه الوظيفة حيث يجعلك ملما بالقواعد والمفاهيم المرتبطة بالتجارة الدولية، ودور وكيل الشحن الدولي، والمنظمات الدولية المرتبطة بالشحن الدولي، وستتعلم ايضا كيفية تأسيس وبناء هيكل تنظيمي لشركات الشحن الدولية، ومتطلبات العضوية في منظمة FIATA والخطوات التنفيذية لذلك.
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .