النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: برنامج التحول الوطني 2020 م

العرض المتطور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
53

برنامج التحول الوطني 2020 م

برنامج التحول الوطني يهدف الي رفع كفاءة الإنفاق وتحقق التوازن المالي، وذلك عبر تحديد أهداف استراتيجية ومستهدفات للجهات المشاركة، على أن يتم ترجمة هذه الأهداف إلى مبادرات تنفيذية. العمل المشترك بين مختلف الجهات الحكومية لتحقيق الأهداف الوطنية، وفي مقدمتها توليد أكثر من 450 ألف وظيفة في القطاعات غير الحكومية بحلول 2020. المساهمة في تعزيز الشراكة مع القطاع الخاص الذي سيوفر 40%، من الإنفاق الحكومي على المبادرات. تعظيم المحتوى المحلي عبر توطين أكثر من 270 مليار ريال من المنتجات والخدمات.
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
البرنامج الجديد " برنامج مهارات التحول من موازنة البنود إلى موازنة البرامج والأداء

ى https://www.hrdiscussion.com/imgcache/19955.imgcache v بروفايل مركز القادة للتدريب إضغط هنا.v الخطة التدريبية لعام 2014إضغط هناإعتمادات مركز القادةللتدريب لعام 2014 إضغط هنا .يسعدنا... (مشاركات: 0)


البرنامج الجديد " برنامج مهارات التحول من موازنة البنود إلى موازنة البرامج والأداء

(مشاركات: 0)


“إكسبو 2020″ يضيف 280 ألف فرصة عمل للإمارات

يحتل معرض إكسبو الدولي بما يحمله من تاريخ وعراقة تعود إلى منتصف القرن التاسع عشر مكانة خاصة على خارطة المعارض والمؤتمرات الدولية. ويعد المعرض الأضخم من نوعه في العالم من حيث المشاركة التي تحرص عليها... (مشاركات: 0)


البرعي: 10 ملايين وظيفة تحتاجها مصر بحلول 2020

: قال وزير العمل المصري السابق أحمد البرعي، أن مصر بحاجة لتوفير عشرة ملايين وظيفة بحلول العام 2020، بحسب الأرقام الصادرة عن الدراسات والإحصاءات لسوق العمل في البلاد.وقال البرعي في مقابلة مع شبكة "سي... (مشاركات: 0)


سياحة السعودية توفر 2.2 مليون وظيفة عام 2020

قال رئيس الهيئة العامة للسياحة والآثار في السعودية الأمير سلطان بن سلمان إن المنافسة في جذب السائحين السعوديين للسياحة الوطنية تتطلب ارتفاع الوعي والتحول الكبير في الثقافة السياحية، والتي بات يتمتع... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن

كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل


دورة الاساليب الحديثة لادارة ضغوط العمل وتقليل اثارها

يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل


دورة تعلم اعداد تقارير الاستدامة ومنهجيات قياس الاثر التنموي

هذا البرنامج التدريبي المتخصص في قياس الاثر التنموي للمشروعات والبرامج التنموية على المدى الطويل يساعدك في صياغة أهداف واضحة وقابلة للقياس لتوجيه جهودك نحو تحقيق هذه الاهداف، ويزودك بالادوات والمعرفة اللازمة لاختيار المؤشرات التي تعكس الاداء الدقيق للمشروعات والبرامج التنموية ويعلمك جمع وتحليل البيانات بصورة علمية واستخلاص الرؤى منها، ويمكنك من اتخاذ قرارات مدروسة بناء على ادلة قوية، وبالتالي يعزز من قدرتك على تحديد نقاط القوة والضعف وزيادة الكفاءة في العمليات وتقليل الهدر ما يعود في النهاية على تعزيز ثقة المستثمرين والعملاء والشركاء في المؤسسة او المشروع التنموي.


دورة ادارة وتنظيم اجتماعات مجالس ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية

هذا البرنامج التدريبي يهدف إلى تبسيط وتعلم مهارات وخبرات وطبيعة ادارة اجتماعات مجالس ادارات الاندية والمؤسسات الرياضية ومراحل تنظيم الاجتماعات وما عوامل نجاحها وكيف نتجنب اسباب فشلها ويبين المهارات القيادية المؤثرة في فعالية الاجتماعات


كورس تدريبي في تنظيم وهيكلة ادارة العلاقات العامة

كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.


أحدث الملفات والنماذج