الموضوع: نوكيا تنافس كبرى شركات الهواتف الذكية بـ "موظف" واحد!
نوكيا تنافس كبرى شركات الهواتف الذكية بـ "موظف" واحد!
رام الله-"القدس" دوت كوم- عينت شركة HDM مالكة الترخيص الحصري لتطوير وإنتاج هواتف نوكيا، "بيكا رانتالا"، لتولي مهمة العودة إلى سوق الهواتف الذكية ومنافسة كبرى الشركات العاملة في نفس المجال.
حيث تتوقع نوكيا أن يتمكن راناتالا بخبرته الواسعة، من استعادة مجد نوكيا السابق، من خلال هواتف نوكيا الجديدة التي ستعمل على الأغلب بنظام التشغيل أندوريد.
نقدم لكم هنا بعض المعلومات عن رانتالا وخطة عمل نوكيا المستقبلية:
عمل "رانتالا" بشركة نوكيا لمدة 7 سنوات منذ عام 1994 حتى عام 2011.
كان يشغل "رانتالا" منصب الرئيس السابق بشركة Rovio المطورة للعبة angry Birds.
سيشغل "رانتالا" رئيس التسويق بشركة HMD.
ستطرح الشركة عددا من هواتف نوكيا الجديد بما في ذلك X وXL.
ستعمل هواتف نوكيا الجديدة بنظام أندرويد.
سيتم تصنيع الأجهزة وتوزيعها من قبل FIH موبايل، وهي شركة تابعة لفوكسكون.
لم تحدد الشركة أي جدول زمني لطرح للمنتجات.
شركات تتحدى "العمل" بدفع عامليها تحت "أشعة الشمس"
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/21821.imgcache أحد العاملين يحتمي من الشمس في أوقات الحظر ... (مشاركات: 0)
ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)
تفجر تنافس شديد بين الشركات التي يصنفها برنامج نطاقات الذي وضعته وزارة العمل السعودية لتوظين الوضائف ضمن النطاق "الاصفر" ،حيث زاد الطلب من هذه الشركات على توظيف الكفاءات من المواطنين قبل حلول موعد... (مشاركات: 1)
قال وكيل وزارة العمل السعودية للتخطيط والتطوير الدكتور مفرج الحقباني، إن تأسيس شركات الاستقدام المزمع إنشاؤها في السوق المحلية لن تلغي دور مكاتب الاستقدام القائمة الحالية، مضيفا أن تأسيس خمس شركات... (مشاركات: 0)
أكدت شركة "نوكيا" الفنلندية أنها ستستغني عن 1800 وظيفة تحت قيادة رئيسها التنفيذي الجديد، وذلك بعد أن سجلت الشركة أرباحاً أقوى من المتوقع في الربع الثالث من العام مدعومة بطلب قوي على هواتفها الذكية... (مشاركات: 4)
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.