الموضوع: التخطيط في المؤسسات الاعلامية
التخطيط في المؤسسات الاعلامية
اختلف كتاب الإدارة وعلماؤها في وضع قائمة موحدة للوظائف الإدارية، وعند الممارسة العملية لا يمكن الفصل بين هذه الوظائف المتعددة والمتداخلة مع بعضها البعض .
ويمكن الاتفاق على أن وظائف الإدارة الأساسية أربعة ، وهي :
1- التخطيـط و اتخاذ القرارات .
2- التنظيــم .
3- التوجيــه ( القيادة ).
4- الرقابــة .
أولاً : التخطيط و اتخاذ القرار
Ü يعتبر التخطيط وظيفة إدارية ديناميكية، وهو من أفضل الطرق لجعل المنظمة أو المؤسسة قادرة على التطور والتغيير المستمر لتتلاءم مع الظروف البيئية لأنه يستند إلى الحقائق وتحليل البيانات، والتفكير المسبق والتنبؤ بالمستقبل والاختيار من بين البدائل، وهناك مثل يقول : الفشل في التخطيط كالتخطيط للفشل . ففي غياب التخطيط العلمي تعم الفوضى والعشوائية وردات الفعل الارتجالية.
رد: التخطيط في المؤسسات الاعلامية
الفشل في التخطيط كالتخطيط للفشل . ففي غياب التخطيط العلمي تعم الفوضى والعشوائية وردات الفعل الارتجالية.
أحسنت التعبير
لماذا التخطيط في المؤسسات الإعلامية؟
في إطار المؤسسات الإعلامية فإن التخطيط ضرورة لمواجهـة عدة أمور أهمها:
1- تطوير المؤسسة مـــــن ناحيــــة إنشــــاءات ومعدات لمواجهة التطور التكنولوجي المستمر... (مشاركات: 0)
دورات تدريبية في الادارة والقيادة والتطوير الذاتيAdministration, leadership& Self-Development
يسعدنا مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير (Q Space Training) بدعوتكم للتسجيل في دوراتنا للربع الأول... (مشاركات: 0)
اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
هل تبحث عن الطريق الامثل للوصول الى اهدافك بطريقة تمكنك من اكتشاف وصقل مواهبك ومهاراتك وحل مشاكلك والتغلب عليها، وعلى ضغوط الحياة، عليك إذا بهذه الجلسات الفريدة من نوعها في اللايف كوتشنج، هي تجربة حياة تساعدك على معرفة ذاتك، وهي طريقة مبتكرة تساعد المشاركين على استكشاف شخصياتهم وتشخيص مشكلاتهم بمساعدة الكوتش المحترف.
برنامج تدريبي يتناول كيفية تطبيق أدوات وتقنيات إدارة المشاريع الهندسية الحديثة ما سيسهم في تحسين قدرة فرق العمل على تحقيق أهداف المشروع بأعلى مستويات الكفاءة والأداء وتعزيز مهارات المشاركين في التعامل مع التحديات والضغوط التي قد تواجههم خلال مراحل المشروع، مع ضمان التزامهم بالمواصفات والمتطلبات الفنية.
دبلوم ادارة الجودة طبقا للمعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.