مجهود رائع الف شكر للقائمين علية
مجهود رائع الف شكر للقائمين علية
معلومات مفيدة جدا جدا ... الف شكر وتحية لشخصكم الكريم ... بارك الله فيكم .
شكرا جزيلا استاذ محمد وجعله فى ميزان حسناتك
جزاكم الله خيرا
معلومات قيمة
و لكن كيف يتمكن أخصائى الموارد من تحديد الراتب المناسب لامكانات الموظف لو كان نظام الادارة بالشركة نظام مركزى؟؟
و هل التعامل مع التأمينات الاجتماعية و مكاتب العمل وغيرها من المنظمات الحكومية من أدوار أخصائى الموارد أم لا ؟؟
وجزاكم الله خيرا....
نحمد الله على ان الخير مازال في داخل النفس البشرية ........... لك كل الشكر أخي الجليل ...فاني اخلع نعلي بواديك احتراما وتقديرا
شكرا أستاذ محمد وربنا يوفقك
"اللهم إني أسألك فعل الخيرات، وترك المنكرات، وحب المساكين، وأن تغفر لي، وترحمني، وإذا أردت فتنة قوم فتوفني غير مفتون، وأسألك حبك، وحب من يحبك، وحب عمل يقربني إلى حبك" رواه أحمد بلفظه والترمذي بنحوه والحاكم وحسنه الترمذي وقال سألت محمد بن إسماعيل - يعني البخاري - فقال: هذا حديث حسن صحيح. وفي آخر الحديث قال صلى الله عليه وسلم: "إنها حق فادرسوها وتعلموها".
الشكر والتقدير على المجهود المبذول
محاسب قانونى : فوزى عبد الشافى
جهودكم مشكورة واسلوبكم مميز
الله اكبر ولله الحمد ... شكرا يأستادنا الفاضل ... معكم نتواصل
جهد مشكور وذنب مغفور بأذن الله وجزاك الله خيرا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لاستكمال الفائدة من هذا الموضوع برجاء تصفح الموضوع التالي
https://www.hrdiscussion.com/hr2120.html
لانهما موضوعان مكملان لبعضهما بشكل كبير
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
الاخوة الكرام السلام عليكم ورحمة الله وبركاته البرنامج المرفق برنامج متكامل يحتوي كافة بيانات الموظفين وكافة المعاملات المتعلقة بهم من ملفات وسجلات وتقارير مكتب العمل والجوازات والتأمينات... (مشاركات: 655)
شرح كافة عمليات ادارة الموارد البشرية في ملف واحد للتحميل (مشاركات: 114)
عرض مفصل لعمليات اخصائى الموارد البشرية (مشاركات: 27)
لكي يكون هناك نتائج لابد من تحديد الاهداف ولكي تتحقق الاهداف لابد من التخطيط. التخطيط: هو الاختيار بين عدة بدائل عملية مستمرة تقوم على اتخاذ القرارات تبدأ حيث ينتهي الهدف. (مشاركات: 12)
برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة