النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: الدليل الإرشادي لعمليتي التقييم الذاتي و خطة تحسين الأداء

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    3,517

    الدليل الإرشادي لعمليتي التقييم الذاتي و خطة تحسين الأداء

    الدليل الإرشادي لعمليتي
    التقييم الذاتي و خطة تحسين
    الأداء المدرسي علي مستوي المدرسة

    - الأهداف العامة للدليل
    - مقدمة
    - مفهوم وأهداف التقييم الذاتي
    - خطوات التقييم الذاتي
    - أساليب وأدوات جمع البيانات
    - إعداد تقرير التقييم الذاتي
    - نموذج لتقرير التقييم الذاتي
    - خطوات عمل خطة تحسين الأداء المدرسي
    - قائمة لمراجعة خطة تحسين الأداء المدرسي

    الدليل بالمرفقات
    الملفات المرفقة

  2. الأعضاء الذين قالوا شكراً لـ فريق العمل على المشاركة المفيدة:

    sultanaccount (20/9/2016)

  3. #2
    الصورة الرمزية sultanaccount
    sultanaccount غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    تجارة ومحاسبة
    المشاركات
    470

    رد: الدليل الإرشادي لعمليتي التقييم الذاتي و خطة تحسين الأداء

    ملف هام جهد مشكور عليه مأجور وفي ميزان حسناتك ان شاء الله

موضوعات ذات علاقة
التقييم الذاتي و خطة تحسين الأداء بالتطبيق على مدرسة
التقييم الذاتي و خطة تحسين الأداء المدرسي علي مستوي المدرسة يحتوى هذا الدليل علي: - الأهداف العامة للدليل - مقدمة - مفهوم وأهداف التقييم الذاتي ... (مشاركات: 0)

الدليل الإرشادي الشامل لتأسيس المشروعات الصغيرة
الســــادة الأفاضل السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ،،،،، نظراً لعدم تناثر سلسلة الدليل الإرشادي للمشروعات الصغيرة كما همس... (مشاركات: 17)

الدليل الإرشادي 5: أهم مؤسسات تمويل المشروعات الصغيرة (2)
صندوق التنمية المحلية مقدمة :أنشى صندوق التنمية المحلية كشخصية اعتبارية مستقلة في جهاز بناء وتنمية القرية المصرية بموجب القرار لجمهوريي رقم 310 لسنة 1978،... (مشاركات: 2)

الدليل الإرشادي 5: أهم مؤسسات تمويل المشروعات الصغيرة (1)
الصندوق الاجتماعي للتنمية صندوق التنمية المحلية أولاً :الصندوق الاجتماعي للتنمية مقدمة :أنشى صندوق التنمية المحلية كشخصية اعتبارية مستقلة في جهاز بناء... (مشاركات: 2)

الدليل الإرشادي لبناء فرق العمل
طبيعة فرق العمل : فرق العمل هي وسيلة لغاية , أو هي مدخل لتحقيق هدف ما . وقد يختلف الهدف من فريق إلى آخر. قد يتمثل الهدف في زيادة الإنتاجية أو تحسين الجودة... (مشاركات: 29)

أحدث المرفقات