مؤسسة تقوم بتوفير الموظفين السعودين وغير السعودين بطريقة رائعة بجدة
السلام عليكم
كانت الصدفة هي من قامت بلقائي بصديق دراسة وكان يعمل ويدير مؤسسة hire4ever والمتخصصة بتوفير الموظفين السعودين وغير السعودين بطريقة علمية وعملية لم أشهد لها مثيل ولقد قمت بوعده باني سأقوم بقدر المستطاع بنقل ونشر هذا الخبر الجيد
والجميل في الامر بانه لا يقوم بأخذ اي مبلغ من الباحثين عن العمل بعكس بعض شركات التوظيف في وقتنا الحاضر
وهذا نص إعلانه
Do you want to search Good employees for your company
About Us
We are a group of qualified academic young pioneers; who enjoy an enormous background in the field of human resources. We are supported by consultants from major companies within the Kingdom of Saudi Arabia.
This means that we are very much capable; what is required by the companies on the two sectors (Hiring and Support Services), in the field of improvement and developing the hiring cycle with catching up with all that available to support in the area whether it be in collaboration with HR Fund or with the General Organization for Technical and Vocational Training or through those Commissions and organizations that are involved in similar strategic plans.
Employment
[IMG]file:///C:/Users/AL4840~1.SAR/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif[/IMG] Provide the Curriculum Vitas (Cvs); for the positions required as per requisition forwarded.
[IMG]file:///C:/Users/AL4840~1.SAR/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif[/IMG] To conduct interviews for the necessary tests for each job positions. We shall provide with the out come results in addition to comments thereof.
[IMG]file:///C:/Users/AL4840~1.SAR/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif[/IMG] Possibility of conducting job interviews through motion picture process (Video) and apply their attestation which make it to be easy to select or preferred.
[IMG]file:///C:/Users/AL4840~1.SAR/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif[/IMG] Probability of following up the personnel within the probationary period. On the other hand, we shall furnish you with a list containing a comprehensive evaluation of the performance thereof.
Support Services
v Hiring Saudi Citizens
ü To set up plans for Saudisation of companies based on objectivity and subject to implementation.
ü To carry out research studies and questionnaires; whether it be inside or outside the kingdom through a comparison with the other.
ü Providing qualification and developed courses addressed specially for Saudi Youth; this would assist to a great extent in minimizing to run out employment in the forth-coming years.
الكتاب الاول
القوة الفكريه(مترجم) برابط جديد وغير محجوب في اي دوله
ادخل على الرابط وانتظر ثواني يظهر لينك التحميل وحمل
download games ecler mixers mono at sa32.com
الكتاب الثاني
علم نفسك... (مشاركات: 9)
:)لقد ظل كتاب "كيف تقوم بتسويق الكتب؟" لسنوات طويلة المرجع الأساسي للعاملين في مجال النشر المسئولين عن زيادة الأرباح وتقليل التكلفة. وفي السنوات الأخيرة أصبحت عملية بيع الكتب وتسويقها تشهد ضغوطًا... (مشاركات: 0)
قالت شركة مايكروسوفت، عملاق صناعة البرمجيات الأمريكي، إنها تخطط لتخفيض تكلفة نظام التشغيل "ويندوز فيستا" الذي يُباع في أسواق التجزئة.
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/216.imgcache
... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
برنامج يتناول موضوع الاقتصاد الاسلامي ومبادئه وفقه المعاملات وأحكام العقود والعمل المصرفي الاسلامي والخدمات المصرفية الاسلامية ويناقش موضوعات هامة متصلة بالصيرفة الاسلامية مثل الرقابة المالية والشرعية والمركزية وأخلاقيات العمل المصرفي الاسلامي ومكافحة غسل الأموال وكشف التزوير والتزييف المصرفي.
برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.