مؤسسة تقوم بتوفير الموظفين السعودين وغير السعودين بطريقة رائعة بجدة
السلام عليكم
كانت الصدفة هي من قامت بلقائي بصديق دراسة وكان يعمل ويدير مؤسسة hire4ever والمتخصصة بتوفير الموظفين السعودين وغير السعودين بطريقة علمية وعملية لم أشهد لها مثيل ولقد قمت بوعده باني سأقوم بقدر المستطاع بنقل ونشر هذا الخبر الجيد
والجميل في الامر بانه لا يقوم بأخذ اي مبلغ من الباحثين عن العمل بعكس بعض شركات التوظيف في وقتنا الحاضر
وهذا نص إعلانه
Do you want to search Good employees for your company
About Us
We are a group of qualified academic young pioneers; who enjoy an enormous background in the field of human resources. We are supported by consultants from major companies within the Kingdom of Saudi Arabia.
This means that we are very much capable; what is required by the companies on the two sectors (Hiring and Support Services), in the field of improvement and developing the hiring cycle with catching up with all that available to support in the area whether it be in collaboration with HR Fund or with the General Organization for Technical and Vocational Training or through those Commissions and organizations that are involved in similar strategic plans.
Employment
[IMG]file:///C:/Users/AL4840~1.SAR/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif[/IMG] Provide the Curriculum Vitas (Cvs); for the positions required as per requisition forwarded.
[IMG]file:///C:/Users/AL4840~1.SAR/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif[/IMG] To conduct interviews for the necessary tests for each job positions. We shall provide with the out come results in addition to comments thereof.
[IMG]file:///C:/Users/AL4840~1.SAR/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif[/IMG] Possibility of conducting job interviews through motion picture process (Video) and apply their attestation which make it to be easy to select or preferred.
[IMG]file:///C:/Users/AL4840~1.SAR/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif[/IMG] Probability of following up the personnel within the probationary period. On the other hand, we shall furnish you with a list containing a comprehensive evaluation of the performance thereof.
Support Services
v Hiring Saudi Citizens
ü To set up plans for Saudisation of companies based on objectivity and subject to implementation.
ü To carry out research studies and questionnaires; whether it be inside or outside the kingdom through a comparison with the other.
ü Providing qualification and developed courses addressed specially for Saudi Youth; this would assist to a great extent in minimizing to run out employment in the forth-coming years.
الكتاب الاول
القوة الفكريه(مترجم) برابط جديد وغير محجوب في اي دوله
ادخل على الرابط وانتظر ثواني يظهر لينك التحميل وحمل
download games ecler mixers mono at sa32.com
الكتاب الثاني
علم نفسك... (مشاركات: 9)
:)لقد ظل كتاب "كيف تقوم بتسويق الكتب؟" لسنوات طويلة المرجع الأساسي للعاملين في مجال النشر المسئولين عن زيادة الأرباح وتقليل التكلفة. وفي السنوات الأخيرة أصبحت عملية بيع الكتب وتسويقها تشهد ضغوطًا... (مشاركات: 0)
قالت شركة مايكروسوفت، عملاق صناعة البرمجيات الأمريكي، إنها تخطط لتخفيض تكلفة نظام التشغيل "ويندوز فيستا" الذي يُباع في أسواق التجزئة.
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/216.imgcache
... (مشاركات: 0)
برنامج مصمم لتعليم اللغة الإنجليزية للأشخاص العاملين في صناعة السياحة والضيافة. يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللغوية اللازمة للتواصل بثقة وفعالية مع الزوار الدوليين وتقديم المعلومات السياحية بشكل متميز.
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج تدريبي متخصص ينمي مهاراتك في مجال تجهيز وادارة وتشغيل مراكز اللياقة البدنية والاندية الصحية الجيم، حيث ستتعلم من خلاله المهارات الادارية والمالية والتسويقية التي تلزمك لادارة وتشغيل هذا المشروع المتميز