الموضوع: مطالبة 6 جهات حكومية بحماية توطين الوظائف والحد من الاستقدام للمهن المناسبة للسعوديين
مطالبة 6 جهات حكومية بحماية توطين الوظائف والحد من الاستقدام للمهن المناسبة للسعوديين
ذكرت صحيفة سعودية أن هيئة الرقابة والتحقيق السعودية طالبت ست جهات حكومية في المملكة بمتابعة وحماية توطين الوظائف ودعم تلك الجهات بالأعداد الكافية من وظائف التفتيش الرجالية والنسائية بما يتناسب مع المهام الموكلة لهم.
وقالت صحيفة "المدينة" السعودية، اليوم الأحد، إن هيئة الرقابة والتحقيق أكدت على تفعيل ما صدر من قرارات تتعلق بالتوطين في القطاع الخاص وإحلال العمالة الوطنية محل العمالة الأجنبية في منشآت القطاع الخاص وتطبيق العقوبات اللازمة بحق المخالفين لتلك القرارات، كما أنه من المناسب استحداث لائحة تنظم المهن المخصصة للسعوديين في القطاع الخاص والإجراءات اللازمة لشغلها ومدى تفعيلها وسلامة تطبيقها على أرض الواقع.
وطالبت "الهيئة" بالحد من الاستقدام للمهن، التي تناسب المواطنين السعوديين خاصة في المنشآت المتوسطة والصغيرة وربط استقدام العمالة بالاحتياج الفعلي المهني لسوق العمل وتشجيع عملية التمويل والإقراض لمن يرغب البدء في مثل هذه المشروعات من المواطنين السعوديين مع إيجاد تنظيم يحمي السعوديين في مشروعاتهم الصغيرة وعدم منافسة الوافد لهم بما يعزز فرص النجاح والاستمرار.
وقالت إنه يجب تفعيل نظام مكافحة التستر ودعم الجهات الرقابية المعنية، وذلك بتزويدهم بالكوادر البشرية المدربة لمكافحة هذه الظاهرة، لما لها من آثار سلبية على تقليص فرص عمل المواطنين والمواطنات وعلى الاقتصاد الوطني.
إن توطين الوظائف يمكن أن تأخذ محورين أساسيين:
الأول: يتعلق بعملية الإحلال النوعي والكمي للعمالة المواطنة محل العمالة الأجنبية.
الثاني: يركز على سياسات وممارسات إدارة الموارد البشرية في... (مشاركات: 0)
لقد تعددت وتباينت التعاريف التي أورها الكتاب والباحثين المهتمين بموضوع توطين الوظائف ( السعودة)، في وضع تعريف محدد لمعنى توطين الوظائف. عرف مجلس القوى العاملة (1422:10ه) السعودة بأنها " قصر العمل على... (مشاركات: 0)
أوصت لجنة حكومية أخيراً* وزارة الحج بإجبار شركات ومؤسسات حجاج الداخل على تمكين مفتشي وزارة العمل من الدخول إلى المواقع المسلّمة لهم في المشاعر المقدسة، فيما اعترف رئيس لجنة الحج والعمرة سابقاً سعد... (مشاركات: 0)
" تنمية " تنظم " ملتقى يوم الاتحاد للتوظيف " بمشاركة جهات حكومية وخاصة في رأس الخيمة ... (مشاركات: 0)
يهدف لزيادة كفاءة العمل بالجهاز الإداري... أمين مجلس الوزراء:
7 جهات تطبق نظام الموارد البشرية الجديد الشهر القادم
المشروع يوفر قاعدة بيانات لدعم متخذي القرار
الخيارين: المشروع يقضي تماما على... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية