خدمات تقنية المعلومات … وحلول بيئة الأعمال [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
من نحن:
مؤسسة سعودية حاصلة على ترخيص وزارة التجارة والاستثمار، ذات شراكة معرفية مع شركات عالمية رائدة في مجال تقنية المعلومات وحلول الاعمال، تعمل ضمن خطى ثابتة ومتجددة لتكون ضمن أفضل مقدمي خدمات تقنية المعلومات في المملكة العربية السعودية ودول الخليج العربي
أهداف نظام إدارة الموارد البشرية
• المحافظة على بيانات الموظفين على نحو يسهل كافة عمليات الموارد البشرية وسلم الرواتب والتي تؤثر بدورها على حالة الموظف.
• توفير عدد كبير من التقارير المفصّلة والمُجملة.
• دمج كامل بين العمليات الأساسية: (كضبط دوام الموظفين مع العمليات الشخصية، كتدريب الموظفين، التأمين الصحي، وربط سلم الرواتب بمستندات المكتب الخلفي) وبالتالي، فهو يعمل دون تكرار العمل ووقوع الأخطاء، إضافة إلى تحسينه لكفاءة العمل وتسهيل توزيع المعلومات وإيصالها
مزايا نظام إدارة الموارد البشرية
• إمكانية التواصل مع أنظمة أخرى داخلية وخارجية في عدد من العمليات كالحصول على بيانات الحضور من ملفات خارجية في تصميم خاص يمكن تعريفه من قبل المستخدم.
• إمكانية إخضاع كافة العمليات من الأنظمة الأخرى إلى تعديلات وتصديقات وعملية تصحيح الأخطاء في نظام إدارة الموارد البشرية والرواتب.
• إمكانية تخصيص إدخال البيانات، ووضع القواعد وتعديل المعايير.
• إمكانية تعريف وضبط العمليات في الأنظمة الاخرى الخاصة بإدخال وتحديث نظام إدارة موارد البشرية والرواتب.
• إمكانية السماح للمستخدمين من تصميم التقارير والتواصل مع الأنظمة الأخرى.
• إمكانية وصول الموظف إلى معلومات الخدمة الذاتية الشخصية وعمليات التحويل التلقائية عبر تطبيق الويب المباشر.
• حساب التأمين الصحي والتأمين والتعويضات للموظفين الذين انتهت فترة خدمتهم بالاستناد إلى قوانين المستخدم المعرّفة.
• تحديد أهلية الموظف للاستحقاقات كاستحقاقات الإجازة.
نظام متكامل في إدارة شركات النقليات - والقطاعات المختلفة
هل تعاني من مشكلة في متابعة العقود مع الشركات الكبري مثل ارامكو السعودية او الشركة السعودية للكهرباء ؟!!
هل تعاني من مشكلة في متابعة... (مشاركات: 3)
أهمية نظام معلومات الموارد البشرية كجزء من إدارة التغيير
ما إن كنت تدير الموارد البشرية فى شركة كبيرة أو صغيرة لا يهم ، فالتحديات التى تواجهها قد تطغى عليك إلم تكن الإجراءات و الآليات التى... (مشاركات: 0)
السادة الزملاء،
تشرفت بعضويتي في هذا المنتدى معكم خلال عدة سنوات، أستفدت خلالها بالكثير من خبراتكم والمواد العلمية المقدمة.
واليوم جاء موعد رد الجميل، حيث يشرفني أن أضع بين أيدي خبراتكم... (مشاركات: 1)
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
دبلوم مهني مبتكر يهدف الى تدريب المشاركين على اكتساب المهارات اللازمة للعمل في مجال الصحافة والاعلام، وتوفير المعرفة والمهارات اللازمة للمشاركين وتدريبهم على كيفية اعداد التقارير الصحفية وأيضا تصوير التقارير الاخبارية واعداد محتوى البرامج التليفزيونية.
كورس تدريبي مكثف يستهدف المحاسبين الراغبين للعمل في المؤسسات الطبية كالمستشفيات والمراكز الطبية وأي مؤسسة يرتبط عملها بالمجال الطبي، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الأونلاين الى إكساب المشاركين الخبرات العملية في مجال محاسبة المستشفيات والوحدات العلاجية
بدء مشروعك الخاص ليس بالأمر المستحيل، كل ما تحتاجه هو معرفة التفاصيل وجمع المعلومات الكافية عن المشروع ومن ثم البدء، وهنا في كورس الاستيراد من موقع علي بابا نختصر عليك هذه الخطوة، حيث نقدم لك كافة المعلومات والتفاصيل الدقيقة لمشروع الاستيراد من موقع علي بابا. ويتناول الكورس أولًا شرح موقع علي بابا، ثم شرح مراحل عملية الشراء بالجملة من موقع علي بابا بداية من خطوة التسجيل على الموقع وتلقي العروض، حتى شحن المنتجات والتخليص الجمركي والاستلام.
أول ورشة تدريبية متخصصة في مجال حوكمة البيانات حيث يتم شرح الاطار العام لحوكمة البيانات وادواره ومسئوليات حوكمة البيانات، كذلك يتم تقديم شرح وافي عن معايير جودة البيانات والخصوصية والامن والامتثال، هذا بالاضافة الى عرض أحدث ادوات وتقنيات حوكمة البيانات، وكيفية تصميم وتنفيذ إطار حوكمة البيانات مع عرض دراسات الحالة والتطبيق العملي لكل ما يتم شرحها خلال الورشة.