الموضوع: ارصدة اجازة عالية للموظفين .. مالحلول المقترحة ؟؟
ارصدة اجازة عالية للموظفين .. مالحلول المقترحة ؟؟
السلام عليكم و رحمه الله..
نواجه بالشركة الحالية مشكلة تراكم ارصدة اجازات بعض الموظفين والموظفات اذ تصل الارصده الى ١٠٠ يوم وذلك بسبب ترحيل رصيد الاجازة كل سنة وذلك من قبل الادارة السابقة..
حاليا تم اتخاذ اللازم تجاه ذلك بالسماح لكل موظف/موظفة بترحيل ١٠ ايام كحد اقصى من الرصيد الحالي وبشرط استخدامه خلال الربع الاول من السنة الجديدة.
المشكلة :
الموظفين اصحاب ارصدة الاجازات العالية ( ١٠٠ يوم للبعض ) وذلك لعدد ليس بقليل من الموظفين.
الحلول المقترحة السابقة ( غير مجدية ) :
١. اجبار الموظفين اصحاب الارصدة العالية باستخدام الاجازة خلال الفتره القادمة .. ولكن هذا قد يتسبب بتعطل العمل لكثير من الادارات والاقسام.
٢. تعويض الموظفين ماليا( شراء الاجازات ) .. وهذا الحل سيكون مكلف جدا على الشركة .. ولذا فهو حل غير مجدي.
المطلوب/
الحلول الاخرى المقترحة من حضراتكم حيال الموضوع اعلاه
رد: ارصدة اجازة عالية للموظفين .. مالحلول المقترحة ؟؟
الحل هى الاجازات الداخليه وليكن كل شهر يومين او ثلاثه لحين حلول موعد الاجازه السنويه
مرفق إليكم نموذج ميزان ارصدة الموردين.
يشمل اسم المورد ورقم الحساب والرصيد فى الشهر السابق واجمالى الحركة الشهر الحالى.
النموذج فى شيت اكسل.
حمل النموذج من المرفقات (مشاركات: 0)
بعض التوصيات المقترحة في الدراسات لزيادة نسبة السعودة:
توصلت الدراسات المختلفة في هذا المجال إلى عدد من السياسات والإجراءات التي سوف تساهم في توطين الوظائف، و شملت تشجيع الدولة للتوظيف الذاتي.... (مشاركات: 0)
نموذج شامل يستخدم لطلب الاجازة او صرف بدل تذكرة السفر او نهاية الخدمة .... فى انتظار تقييمكم و تعليقاتكم ...
محبكم فى الله / محمد سليم الببلاوى (مشاركات: 36)
تعد المنهجية التالية من الطرق الناجحة التي اعتمدتها عديد من الشركات و أثبتت فعاليتها. و قد تم تطوير نموذج إدارة العمليات من قبل الخبراء المختصين ، وتقسم هذه العمليات إلى خمس وعشرون عملية كالتالي
:... (مشاركات: 0)
تعد المنهجية التالية من الطرق الناجحة التي اعتمدتها عديد من الشركات و أثبتت فعاليتها. و قد تم تطوير نموذج إدارة العمليات من قبل الخبراء المختصين ، وتقسم هذه العمليات إلى خمس وعشرون عملية كالتالي :... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
تغطي الدورة جميع المجالات المتعلقة بشهادة Security+، حيث تمزج بين المعرفة النظرية والأمثلة العملية والتدريبات التطبيقية لإعداد المشاركين لاجتياز الامتحان.
برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
رد مع اقتباس