الموضوع: العمل تنتظر آراء المهتمين في احتساب الوافدين فوق الستين عاماً
العمل تنتظر آراء المهتمين في احتساب الوافدين فوق الستين عاماً
عين اليوم – روان الوافي
طرحت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للمهتمين والمختصين مسودة القرار الوزاري الخاص بـ”احتساب الوافدين فوق الستين عاماً باثنين” وذلك في بوابة معاً للقرار الإلكترونية، لمواكبة لاحتياجات المجتمع والتطورات الحاصلة في سوق العمل لتوفير فرص وظيفية للشباب السعودي، حيث ينتهي التصويت على القرار في يوم 23 / 1 / 1438هـ
وتنص مسودة القرار على أن يحتسب الوافد الذي تجاوز عمره ستين عاماً لدى المنشآت – حسب التاريخ الميلادي – باثنين في برنامج تحفيز المنشآت لتوطين الوظائف “نطاقات”، ويستثنى من القرار الوزاري الوافد المسجل بمهنة مستثمر، أو بالمهن الأكاديمية (أستاذ مساعد، أستاذ مشارك، أستاذ، محاضر”، أو بمهنة طبية من مهن الأطباء”
كما دعت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية المهتمين وأصحاب الأعمال والمنشآت في القطاع الخاص، إلى مشاركتها في تحسين القرار الذي طرح مؤخراً على البوابة عبر الرابط: https://qarar.ma3an.gov.sa/a/ideas/r...ampaigns/18233
وذلك لإبداء الملاحظات والآراء قبل إقراره.
يأتي القرار انطلاقاً من مساعي وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لتنظيم سوق العمل السعودية وإيجاد الفرص الوظيفية وزيادة معدلات التوطين بما يتناسب مع حاجات سوق العمل.
يشار إلى أن بوابة “معاً للقرار” هي إحدى خدمات بوابة معاً المطورة التي تتبع استراتيجية الحكومة المفتوحة لتحسين حوكمة وزارة العمل والتنمية الاجتماعية والمؤسسات الشقيقة وتطوير خدماتهم .
تسعى المملكة العربية السعودية خلال الفترة الحالية لتقليل نسبة العمالة الوافدة، وذلك ما يظهر من خلال الاقتراحات التي تقدم وغيرها من القرارات التي يتم إصدارها.
ومؤخرا اقترح أعضاء مجلس الشورى وقف... (مشاركات: 0)
اختير كأحد القيادات العالمية الشابة من قبل المنتدى الاقتصادي العالمي في 2006، وفي 2010 اختير كزميل في برنامج رأس المال المبادر “كوفمان”.
حاصل على بكالوريوس الطب والجراحة من الجامعة الأردنية،... (مشاركات: 0)
ذكرت مصادر مطلعة في قطاع الاستقدام لـ»اليوم» ان المفاوضات مع الجانب الأندونيسي لا تزال جارية ، موضحة ان هناك بعض العوائق التي قد تؤخر استئناف الاستقدام في الوقت الحالي ،حيث قامت وزارة العمل... (مشاركات: 0)
نقلت صحيفة ''الاقتصادية'' عن مصدر مطلع في وزارة التربية والتعليم قوله إن الوزارة تتجه - بالتنسيق مع وزارة المالية - إلى إسناد مشروع حراسة مدارس التعليم العام التي يتجاوز عددها 33280 مدرسة إلى مؤسسات... (مشاركات: 0)
السادة الأفاضل أعضاء المنتدى و السادة الكرام المهتمين بقسم الجودة الشاملة،،،
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته،،
بعد غياب طويل لظروف قهرية مرت بسلام و الحمد لله، أعود إليكم بصفتى مشرفاً على... (مشاركات: 0)
اول برنامج تدريبي عربي تم تصميمه لتأهيل المسئولين وكبار القادة على فهم اهمية اعادة التأهيل البيئي والمجتمعي بعد الكوارث ويهدف البرنامج لزيادة معارفهم عن مراحل وآليات التعافي المستدام وكيفية تطبيق استراتيجيات فعالة للتعافي بعد الكوارث كذلك سيتم تدريب المشاركين على تطوير الحلول المبتكرة للتحديات البيئية والتعرف على آليات تعزيز قدرة المجتمعات المحلية على التعافي والمرونة والاسلوب الامثل لتقييم تأثيرات الكوارث على البيئة والمجتمع.
ورشة تدريبية متخصصة تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على ادارة المتطوعين في الفعاليات والأحداث الرياضية بدءً من بتخطيط برامج التطوع ثم استقطاب واختيار المتطوعين وتدريبهم على المتطلبات الخاصة لكل مهمة تطوعية والجوانب الادارية والتنظيمية لفرق المتطوعين وتحسين اداءهم وتحفيزهم وكذلك موضوعات الأمن والسلامة في إدارة المتطوعين.
برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001:2022 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل