اخواني الاعزاء لدي سوال وارجو اجابته من قبل المختصين بعلوم الموارد البشرية .
ما الفرق بين مدرسة العلاقات الانسانية و مدرسة علوم الادارة ؟
اخواني الاعزاء لدي سوال وارجو اجابته من قبل المختصين بعلوم الموارد البشرية .
ما الفرق بين مدرسة العلاقات الانسانية و مدرسة علوم الادارة ؟
السلام عليكم
أولاً: المدرسة الكلاسيكية (العلمية)
روادها: فردريك تايلر وهنري فايول وماكس فيبر
من مبادئها:اعتبار الإنسان آلة ، اعتبار الإنسان كائن اقتصادي و ليس اجتماعيضرورة عمل الإنسان داخل نظام مغلق ، مركزية الهرم كمبدأ أساسي للتنظيم داخل المنظمة
نظرياتها:نظرية الإدارة العلمية ، نظرية المبادئ الإدارية ،النظرية البيروقراطية
ثانياً: مدرسة العلاقات الإنسانية
ركزت هذه المدرسة على إشباع الرغبات الإنسانية للأفراد وذلك كوسيلة لتحسين الإنتاجية
من روادها: إلتون مايو وشستر بارنارد و دوجلاس ماكريجور و وارن بينس
من مبادئها:السلوك الإنساني هو احد العناصر الرئيسية المحددة للكفاءة الإنتاجيةالقيادة الإدارية أمر أساسي و مؤثر في سلوك الأفراد فكلما كان الفرد أكثر رضي كلما كان أكثر إنتاجا.
الاتصالات هو تبادل المعلومات و التفاعل الاجتماعي المفتوح بين العمال و الإدارة مهم جدا.
الإدارة الديمقراطية هي الأسلوب الأفضل في تحقيق الأهداف الإنتاجية و هذا بإشراك العاملين.
التنظيم علاقة تنشأ بين مجموعات الأفراد و يربط أيضا بالعلاقات الاجتماعية (الإنسانية).
افتراضات المدرسة: كلما كان الإنسان أكثر رضا كان أكثر إنتاجية .
دوافع العمل ليست فقط الدوافع المادية ، فالإنسان يحب العمل أكثر من الأجر والرواتب ،
بل يعمل لإشباع حاجاته مثل التعليم – التقدم – الانتماء إلى جماعات ) .
كلما كانت الجماعة أكثر تماسكا كان انصياع العضو لمتطلباتها اكثر احتمالا.
على الإدارة الاهتمام بالحاجات الذاتية للأفراد لا بوضع الدراسات والقواعد والتعليمات .
تحياتي
السلام عليكم ياليت احد يساعدني لعمل برنامج تطوعي في مستشفى الصحه النفسيه المرضى في الصحه النفسيه التعامل معهم اكيد حيكون صعب عشان كذا طلبت المساعده منكم لانو ابي برنامج ممتع للمرضى ويترك اثر... (مشاركات: 5)
الاخوه الافاضل السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الرجاء الرد عاجلا ولكم موفور الصحة لدي موظف حصلت بينه وبين موظف اخر خصومه وصلت الى التشابك بالايدي ورفع السكاكين والتهديد بالقتل فيما بينهم فما... (مشاركات: 0)
كنت قد سألت سابقا عن الوصف الوظيفي للوظائف التالية 1- صيدلاني يعمل بمستشفي خاص 1- مساعد صيدلاني نفس المكان 3- مسؤوول مشتريات الصيدلية نفس المكان 4- مسؤؤول المخازن والمستودعات للادوية نفس المكان... (مشاركات: 0)
هلا ومرحباا فييكم شخباركم ارجوا تسااعدوني شووي وتسون لي هالبحت assignment write an artical on any topic of your choice from human resources management with a minimum of 500 words by using the... (مشاركات: 2)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته في البداية انا طبيب صيدلي من جامعة القاهرة 2007 و مهتم جدا بعلم ادارة الموارد البشرية لذلك اقوم حاليا بعمل دبلومة ادارة موارد بشرية بالجامعة الامريكية بالقاهرة و... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
هل تحلم بافتتاح مطعم أو مقهى كمشروع خاص؟ هل ترغب في الاستثمار في مجال المطاعم والمقاهي لكنك لا تمتلك الخبرة الكافية؟ في دبلومة إدارة المطاعم والمقاهي ستتعلم كل ما تحتاجه للبدء. ستتعرف في هذا البرنامج على تصينفات المطاعم والمقاهي، وأسلوب كل نمط وما يميزه، كما ستتعلم كافة الخطوات في عملية إدارة المطاعم والكافيهات، من خلال شرح كافة الاجراءات لفتح المطعم أو المقهي بشكل تفصيلي، وكيفية تصميمه بشكل مثالي، وطرق إدراته ماليًا، وكيفية تصميم البراند الخاص بمطعمك، وكيفية التسويق له بشكل احترافي.
برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية
هذا البرنامج التدريبي يهدف إلى تبسيط وتعلم مهارات وخبرات وطبيعة ادارة اجتماعات مجالس ادارات الاندية والمؤسسات الرياضية ومراحل تنظيم الاجتماعات وما عوامل نجاحها وكيف نتجنب اسباب فشلها ويبين المهارات القيادية المؤثرة في فعالية الاجتماعات
برنامج تدريبي يشرح متطلبات شهادة الايزو ISO 7101:2023 الخاصة بنظم ادارة الجودة في مؤسسات الرعاية الصحية لمساعدة هذه المؤسسات في الالتزام بالممارسات القائمة على الادلة ومراقبة وتقييم الاداء وتحسين العمليات التشغيلية وزيادة الانتاجية