الموضوع: ساعة عمل بعد الدوام الطبيعي للشركة
رد: ساعة عمل بعد الدوام الطبيعي للشركة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نظام العمل في المملكة العربية السعودية يقر بدفع قيمة ساعة ونصف الساعة عن كل ساعة عمل إضافي خارج الوقت الرسمي للدوام ، وفي حالتك المذكورة هناك عرض من العمل و قبول من طرفك بتعويضك بالتأخر صباحا عن الحضور وقبولك لذلك العرض يعتبر بمثابة تنازل منك عن حق من حقوقك مقابل قبولك بالحضور متأخرا عن الموعد الرسمي مقابل العمل من منزلك ولاشك أن العمل من منزلك يعتريه إبتعاد عن العائلة جزئيا والدخول في هموم العمل مجددا من داخل المنزل و إنفاق من موارد منزلك الخاصة بك وبأفراد أسرتك مثل الكهرباء والأجهزة والإنترنت ،والخيار يبقى لديك في القبول أو الرفض.
محمدالشرقاوي - ماجستير إدارة مواردبشرية
التعديل الأخير تم بواسطة محمدشرقاوي ; 18/10/2016 الساعة 13:14
مدخل:
الأصل أن لكل شخص الحق في ممارسة أي نشاط تجاري لأن ذلك يعد من قبيل الحريات العامة التي يتمتع بها كل إنسان كماله أن يمارس أي نوع من الأنشطة التجارية شريطة أن لا يكون منافيا للنظام والآداب... (مشاركات: 0)
ورش عمل / دورات / مؤتمرات / ندوات
مركز الباشق للتدريب يقدم المبادرات التدريبية الراقية و الخدمات الاستشارية للعملاء من الشركات في مجال بناء القدرات البشرية في الأردن والشرق الأوسط وأوروبا. و يتميز... (مشاركات: 2)
الغاز الطبيعي - تعريفه و المخاطر المتعلقة به
What is Natural Gas
الغاز الطبيعي موجود بأجزاء من المحطة حاليا. و قريباً جداً سيكون موجود بمعظم المحط. و هذا الأمر سيترتب عليه إضافة مخاطر... (مشاركات: 5)
مطلوب اخصائيين علاج طبيعي بشرط خبره 3 سنوات بعد الامتياز وخريج جامعة القاهرةنحن شركة بدولة الكويت لأستقدام العمالة الي الكويت لأتاحة الفرصة لهم العمل بالقطاع الحكومي او المستشفيات والمراكز الطبيه... (مشاركات: 1)
فرصة ممتازة لاتعوض
للصيادلة الراغبين السفر والعمل بدولة الكويت من خلال شركة السفير بدولة الكويت مباشرتا دون اي وسيط
تقدم الشركة زيارة تجارية من خلالها يقوم الصيدلي المكتمل للشروط المطلوبة... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متخصص يهدف الى تطوير مهارات العاملين في مجال التسويق العقاري او الراغبين في دخول مجال التسويق والمبيعات العقارية كأحد المجالات الضخمة والمربحة
برنامج تدريبي موجه للمديرين والقادة في الشركات يساعدهم في استخدام مبادئ وادوات علم النفس في التأثير في الموظفين وتوجيههم نحو أهداف الشركة وتمكينهم من تقليل الصراعات التنظيمية. وفهم العلاقة بين أنماط الشخصيات ودوافع الموظفين وسلوكهم.
كورس تدريبي فريد يتم فيه الشرح المتعمق لتنظيم وتخطيط احتفالية الزواج من البداية حتى النهاية وتنسيق وتصميم ديكور قاعة الافراح بما يتناسب مع اذواق العملاء المختلفة ويحقق الاستغلال الانسب للقاعة ومكوناتها
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما (الحزام الاصفر) CSSYB - كما يسلط الضور على موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما ولين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية
رد مع اقتباس