الموضوع: مطلوب قاعدة بيانات لإدارة تدريب الموظفين "EMPLOYEE TRAINING TRACKING DATABASE"
مطلوب قاعدة بيانات لإدارة تدريب الموظفين "EMPLOYEE TRAINING TRACKING DATABASE"
انا موظفة جديدة في HR ولقد طلب مني ان اعد لهم قاعدة بيانات إدارة تدريب الموظفين وذلك لمعرفة اي من الموظفين الذي حضر أو لم يحضر تدريب ونوع التدريب والفترة.....الخ الخ الخ .. بحيث هذه القاعدة تتضمن كل المعلومات التي تخص الموظف من رقم الموظف الشخصي ،اسم الموظف ، الوظيفة ، الإدارة ، القسم ....الخ الخ الخ ، وايضا معلومات عن الكورس من اسم جهة المعدة للكورس والتاريخ من / الى ، مكان الانعقاد ...الخ الخ الخ ...اضافة الى التقارير المطلوبة يوميا او اسبوعية او شهرية او سنوية لكل موظف ، او انواع الكورسات ...الخ الخ ..
وال FORM يظهر فيه رقم واسم الموظف والمعلومات المطلوبة، وتحت يظهر SUPFORM بالكورسات التي حضرها...
بصراحة مو عارفة كيف التنسيق يكون ، فانتوا اصحاب الخبرة فارجو منكم مساعدتي باسرع وقت ممكن ،،،
واعتذر لكم بشدة اذا لم استطع ان أشرح لكم الفكرة بالشكل المطلوب ...
ياحبذا ان تكون حقول البرنامج بالانجليزي،
رد: مطلوب قاعدة بيانات لإدارة تدريب الموظفين "EMPLOYEE TRAINING TRACKING DATABASE"
اتفضل الملف التالى
فى المرفقات قاعدة بيانات لمركز دورات
رد: مطلوب قاعدة بيانات لإدارة تدريب الموظفين "EMPLOYEE TRAINING TRACKING DATABASE"
المرفقات داخل الملف يوجد رقم سري هو 1010 المرة الاولي المرة الثانية 1010 وسوف يفتح المرفق في الاكسل اتمني ان تجدي التوفيق
رد: مطلوب قاعدة بيانات لإدارة تدريب الموظفين "EMPLOYEE TRAINING TRACKING DATABASE"
شكرا لكم جميعا على حسن تعاونكم معي ،،، واعتذر بشدة عن التأخير في الرد عليكم بسبب ظروف خارجة عن إرادتي ،،،
استاذ وليد،،
اشكر وقفتك معي في حل مشكلتي العويصة ،،
وان شاء الله سأرفق لك الملف قريباً بالتعديلات المطلوبة كما طلبت مني لعملكم اللازم ،،
ولك مني جزيل الشكر والتقدير والاحترم،،،
والشكر موصول للجميع...
ارفق لكم قاعدة بيانات الموظفين مصممة باحترافية عالية جدا
بمجرد فتح الملف يظهر لك الاقسام التالية في قاعدة البيانات :
Index
Personal Info (مشاركات: 3)
نموذج جدول تدريب الموظفين الجدد NEW EMPLOYEE TRAINING SCHEDULE
في المرفقات (مشاركات: 1)
ارجوا ممن له الخبرة او القدرة على تزويدي بقاعدة بيانات ادارة ملفات وذاتيات المتدربين والدورات بتافاصيلها مع الشكر
كيف يمكن عمل لوحة تحكم موجود فيها ترويسة المؤسسة في قاعدة البيانات
علما بانه... (مشاركات: 2)
ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)
نحن مركز تدريب سولت مصر يقدم برامج تدريب وشهادات معتمدة من الاتحاد الاوروبي في مصر. توجد لدينا فرص لتنفيذ برنامج تدريبي أوروبي مترجم إلى العربية "Real Estate Agent Course" أو دورة تدريبية لوكيل... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح مبادئ واساسيات تصميم الطرق والاسفلت وانواع الرصفات المرنة والصلبة وطرق صيانة الطرق والحفاظ على جودتها وتقنيات تحسين مكونات رصفات الطرق وتطبيق المعايير الدولية في تصميم الطرق وصيانتها والتحديات المرتبطة بصيانة الطرق.
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
أول دورة تدريبية متخصصة تستهدف شرح أنظمة المشتريات الحديثة بالمستشفيات وأسس تحديد أنظمة الشراء الملائمة للمستشفيات والمبادئ العامة لادارة عقود المشتريات.
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
برنامج تدريبي عملي يعزز من قدرات القادة والمديرين في إدارة الفرق والتحول الرقمي بفعالية، عبر تطوير المهارات القيادية الرقمية وتمكينهم من قيادة التغيير في بيئات العمل الحديثة.
رد مع اقتباس
