الموضوع: 8 طرق ذكية لإنجاز العمل بأقل مجهود - الجزء الأول
8 طرق ذكية لإنجاز العمل بأقل مجهود - الجزء الأول
8 طرق ذكية لإنجاز العمل بأقل مجهود
1- طوّر من مهارات إدارة الوقت لديك.
هل يبدو الأمر سهلًا لأنه مجرد كلام؟ في الواقع لا! لأن هناك عدة قواعد بسيطة يمكنها حقًا أن تساعدك على إدارة وقتك بشكل أفضل، فمثلًا حينما تبدأ في مهمة ما لها الأولوية القصوى بالنسبة لك فأنت تحتاج لإغلاق الهاتف وتجاهل بريدك الإلكتروني أولًا، ثم تتخلص من أي أفكار تراودك عن إنجاز أكثر من مهمة في نفس الوقت، لأن هذا الأمر سوف يشتت تفكيرك ويبطيء من أدائك، وأخيرًا ينبغي أن تضع لنفسك موعد أخير لإتمام العمل مستندًا على سبب واضح وقوي لكي تشحذ طاقتك وتركيزك للتنفيذ في الموعد المحدد، فالإنسان لا يولد إلا بعد تسعة أشهر يمر خلالها بعدة أطوار تكوينية هامة.
2- سرع من إيقاع كتابتك واستخدم الاختصارات.
اصبحنا عبيدًا للوحة المفاتيح في هذه الأيام، إذاً لما لا تحاول أن تسرّع من إيقاع كتابتك وتتخلص من ظاهرة الكتابة بإصبعين أثنين؟ وهذا ما أفعله بنفسي الآن وإن كنت لا استطع أن أجزم بأنني أمارس ما أنصح به، ولكنني استطيع تقديم المساعدة وهذا أضعف الإيمان، ويعتبر موقع typing.com من أهم المواقع وأفضلها التي تقدم دروسًا مجانية لتعلم الكتابة السريعة.
واستخدام الاختصارات الموجودة على لوحة المفاتيح هي طريقة أخرى لتوفير الوقت، فمثلًا أضغط f2 لإعادة تسمية ملف تم اختياره، و CTRL+I سوف يضع النص الذي تم اختياره في خط مائل، وهناك العديد من الاختصارات التي تشبه ذلك، إذا بذلت مجهودًا في تعلمها سوف توفر الكثير من الوقت وتساعدك.
3- استعمل قائمة بالأشياء التي يجب عدم فعلها.
جميعنا يعلم قائمة الأشياء التي يجب فعلها، والتي أجدها عظيمة الفائدة حيث تمنحني إحساس كبير بالإنجاز حينما أميّز الأشياء التي انجزتها بعلامات، ولكننا دائمًا ما نجد أنفسنا منخرطين في تنفيذ مهام غير ضرورية، أو التي يمكن ببساطة تأجيلها لوقت آخر، ولهذا السبب هناك العديد من الناس الذين يرشحون قائمة الاشياء التي يجب عدم فعلها، وهناك من يكتفون بتهذيب قائمة الاشياء التي تستوجب فعلها، فيحذفون منها المهام قليلة الأهمية، والبعض يصنع قائمتين: واحدة للأشياء الواجب فعلها والأخرى للأشياء اللازم تركها لوقت آخر. وما عليك سوى أن تعمل على اكتشاف ما يجدي معك نفعًا أكثر من غيره كخطوة لتوفير وقتك الثمين وتحقيق إنتاجية أكبر.
المواعيد والمدد القانونية
في قانون العمل الجديد 12 لسنة 2003 م
( الجزء الأول )
بتاريخ 7/4/2003م صدر قانون العمل الجديد رقم 12 لسنة 2003م ، وفي بيان كيفية حساب المدد والمواعيد قرر نص المادة 3 من... (مشاركات: 0)
تعتبر نظرية (جزء من الانسان) من النظريات الحديثة في المجال الاداري، فهي محاولة لفهم سبب عجز المديرين والمؤسسات عن تشجيع الموظفين على التبرع بأفضل مالديهم من مواهب ومساهمات, تقوم هذه النظرية على مفهوم... (مشاركات: 3)
الحب والزواج ج2 فيديو
YouTube - ط§ظ„طط¨ ظˆط§ظ„ط²ظˆط§ط¬ ظ„ظ„ظ…ط³طھط´ط§ط± / ط¹ظ„ظٹ ط¹ط³ظٹظ„ظٹ ط§ظ„ط¬ط²ط، ط§ظ„ط«ط§ظ†ظٹ
يتحدث المستشار /على العسيلى عمن يجلب المشاكل الى المنزل هل الزوج أو... (مشاركات: 0)
الحياة أمل -الجزء الأول
YouTube - ط§ظ„طظٹط§ط© ط£ظ…ظ„ - ط§ظ„ط¬ط°ط، ط§ظ„ط£ظˆظ„.mp4
برنامج الحياة أمل والذى يعرض على قناة المجد الفضائية و يستضيف البرنامج
المهندس سلمان... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية
هذا البرنامج موجه للحاصلين على دبلومة تصميم المجوهرات - المستوى الأول، حيث تم تصميم هذا البرنامج والذي يعد دبلومة تدريبية متقدمة في مجال تصميم الحُلي والمجوهرات تتناول موضوعات متخصصة في مجال تصميم المجوهرات واساليب التصميم والرسم ثلاثي الابعاد للمجوهرات وكيفية ابداع البراند الشخصي لمصمم المجوهرات وكيفية إخراج وتلوين التصميم للمسابقات والعملاء
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية