النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: تحليل وفهم السلوك الشخصي بنطرية DiSC

مشاهدة المواضيع

10/11/2016 10:58 #1
الصورة الرمزية saleh.ali
saleh.ali
saleh.ali غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

تحليل وفهم السلوك الشخصي بنطرية DiSC

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

اسعد بمشاركتي معكم في هذا المنتدى


تحليل أنماط الشخصية بنظرية DiSC يعتبر من أشهر اختبارات الشخصية العالمية عن طريق شركة WILEY وهو يساعدك على التعرف على الصفات،الميول، نقاط القوة والضعف، طريقة التعامل،التحفيز والاحباط في شخصيتك وشخصية من حولك.

حيث يمكنك من التعامل مع الموظفين وأفراد الفريق وأفراد الاسره عن طريق فهم واستيعاب ميولهم ومزاجهم وأولوياتهم.
يمكنك إجراء اختبار يتكون من 28 سؤال باللغة العربية او الانجليزية وبعد الانتهاء سيظهر لك تقرير مكون من 28 صفحة والذي من خلاله سيتم شرح النظرية ونمط شخصيتك بالتفصيل.

لاجراء الاختبار التواصل على الخاص.
التعديل الأخير تم بواسطة saleh.ali ; 10/11/2016 الساعة 11:07
رد مع اقتباس رد مع اقتباس
« كيف يتم وضع نظام الحوافز والمكافآت ؟ وكيف يتم تنفيذه؟ | الدافعية والتحفيز من منظور اسلامي »
إقرأ أيضا...
أسس التغيير الشخصي

ليس من المهم أن يكون لديك مهارات إتقان التعامل مع التغيير، ولكن الأهم أن يكون لديك الرغبة في إحداث التغيير والاستفادة من مستجدات التغيير في الحياة. *أساليب الاستفادة من المستجدات والمتغيرات/ ... (مشاركات: 0)

شرح مرئي تفاعلي باستخدام الباور بوينت لتصميم وفهم أساسيات قواعد البيانات

شرح مرئي تفاعلي باستخدام الباور بوينت يوضح للمستخدم عدة نقاط هامة تساعدة علي فهم الآتي: 1) تعريف قاعدة البيانات 2) أهم عناصر قاعدة البيانات وتعريفها 3) تصميم الجداول 4) أهم قواعد تسمية الجدول 5)... (مشاركات: 6)

التحول الشخصي

السلام عليكم .. ملخص من كتاب إدارة التغيير الشخصي . ******* الانتقال خلال التحول الشخصي *أسلوب التحرك أثناء عملية التغيير الشخصي/ -الاستفادة من تجارب الماضي: إن الماضي حافل بالنجاحات التي... (مشاركات: 0)

دورات تدريبية نرشحها لك

كورس أساليب وأدوات تحسين الجودة

يقدم هذا الكورس التدريب الاونلاين للمشاركين خبرات عملية وتطبيقية في مجال اساليب وأدوات تحسين الجودة. ويقدم شرحاً وتعريفاً بالمواصفة الدولية ISO 9001/2015

برنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.

كورس الكتابة الادارية الإحترافية

برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية

كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT

إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.

كيفية إعداد قوائم تحقق مراجعة نظام إدارة الجودة

جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.

أحدث الملفات والنماذج