الموضوع: الحكومة المصرية تفتح باب خروج الموظفين وتحدد المزايا والشروط وسن الإحالة للمعاش
الحكومة المصرية تفتح باب خروج الموظفين وتحدد المزايا والشروط وسن الإحالة للمعاش
أثار بند الإحالة للمعاش المبكر جدلاً واسعاً بين موظفي الجهاز الإداري بالدولة قبل إقرار قانون الخدمة المدنية، وبعد الاستجابة لمطالب الموظفين أقر مجلس النواب قانون الخدمة المدنية الذي يتيح للموظفين الخروج عن الخدمة طبقاً لشروط معينة، مع تسوية كافة الحقوق التأمينية.
وعقب إقرار البرلمان قانون الخدمة المدنية، وافق الرئيس “عبد الفتاح السيسي” على تطبيقه رسمياً، وعليه أصبح بإمكان الموظفين الراغبين بالإحالة للمعاش المبكر تسوية حقوقهم التأمينية للخروج من الخدمة، طبقاً لنص المادة رقم (69) في قانون الخدمة المدنية، وتلتزم الوحدة بقبول طلب الموظف للخروج على المعاش، إلى جانب تسوية كامل حقوقه التأمينية التي أقرها القانون.
شروط ومزايا الإحالة للمعاش المبكر لمن لم يتجاوز سن الـ55:
الشروط
- أن تكون مدة اشتراك الموظف في التأمين الاجتماعي تجاوزت الـ20 عاماً.
- أن يكون الموظف قد مضى على شغله الوظيفة أكثر من سنة
المزايا
- يتم تسوية كافة حقوقه التأمينية على أساس مدة اشتراكة في التأمين الاجتماعي.
- يتم ترقيته إلى الوظيفة التالية لوظيفته في اليوم السابق لإحالته للمعاش.
- تضاف 5 سنوات إلى حقوقه التأمينية.
شروط ومزايا الإحالة للمعاش المبكر لمن تجاوز سن الـ55:
الشروط
- أن تكون مدة اشتراكه في التأمينات الاجتماعية تجاوزت 20 عاماً.
- أن يكون مضى أكثر من سنة على شغله للوظيفة.
المزايا
- يتم تسوية كامل حقوق الموظف التأمينية وتحدد طبقاً لمدة اشتراكه في التأمينات الاجتماعية.
- تضاف إلى الحقوق التأمينية المدة الباقة لبلوغ الموظف سن انتهاء الخدمة أو 5 سنوات أيهما أقل.
على الرغم من وعودها التي قطعتها على نفسها بعد توليها وعلى رأسها الحد الأدني للأجور التي قالت في وقت سابق أنها ستعمل على زيادته إلى 1200 جنيه ،تراجعت الحكومة المصرية برئاسة الدكتور حازم الببلاوي عن... (مشاركات: 0)
عقد، مؤخراً، مؤتمر ضم جمعيات أعمال مصرية وأمريكية، ومنظمات للمجتمع المدنى، بالاشتراك مع بعض المنظمات المانحة بدعم من الحكومة الأمريكية ممثلة فى الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية وذلك لبحث سبل مكافحة... (مشاركات: 0)
يسر مركز القادة للتدريب ان يعلن عن بدء دورته التدريبيه
الأتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين(المزايا - والتعويضات)
والتي ستقام بدبي - الأمارات العربيه المتحده
وذلك في الفترة مابين 13-09 يناير 2013 ... (مشاركات: 0)
عمان- أ ش أفتحت وزارة العمل الأردنية باب الاستقدام للعمالة غير المقيدة حيث يمكن لأصحاب العمل الراغبين باستقدام عمالة مصرية المباشرة بإجراء المعاملات المطلوبة لذلك وكانت الوزارة قد اغلقت باب الاستقدام... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات أساسيات المشتريات والمراحل العملية لادارة المشتريات وتأهيل وتقييم الموردين (Sourcing ) ومهارت التفاوض وأوامر الإسناد ( شراء – خدمات) Purchasing Orders والجمارك وأهم القوانين في التجارة الخارجية وأخيرا منظومة التسجيل المسبق للشحنات
هذه الدورة التدريبية المتطورة تهدف الى اعدادك وتطوير مهاراتك في التحدث امام الجماهير ومن خلال هذه الدورة ستتعلم اساليب التأثير في جمهورك بصورة قوية وبناء خطاب جماهيري مؤثر واستخدام المهارات الجسدية واللفظية في التأثير الجماهيري الناجح.
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.