هل يجوز التامين على عامل يأخذ معاش بالفعل سواء معاش مبكر او بلوغ سن ؟
وهل المعاش سوف يتأثر بالتأمين الجديد ؟
يرجى الافادة ؟
هل يجوز التامين على عامل يأخذ معاش بالفعل سواء معاش مبكر او بلوغ سن ؟
وهل المعاش سوف يتأثر بالتأمين الجديد ؟
يرجى الافادة ؟
يجوز طبعا التأمين مرة اخرى سواء بالمعاش المبكر او بلوغ السن ولكن يوجد فرق بينهما وهو
1 ـ بالنسة للمعاش المبكر يجوز التأمين ويتم خصم التأمين على العامل بنسبة 14 % ويتم احتساب معاش عن المدة بعد بلوغ سن الستين واضافته للمعاش الجارى ( المبكر )
2 ـ بالنسبة للمعاش بلوغ السن يتم التأمين الاصابة ويتم خصم 3% فقط من العامل ولا يؤخذ عنه معاش او مكافأة .
وكلاهما لا يتأثر به المعاش
حدث بالفعل ... أخطاء لا تُغتفر فى استمارات التقدم لوظائف إن كنت أحد القائمين على عملية التعيين بشركتك ، فربما يكون قد مر عليك مثل هذا من قبل ، أما إن كنت تتقدم لطلب وظيفة فإياك ثم إياك أن... (مشاركات: 0)
امثله شامله على تحديد معاش الاجر المتغير والجمع بينه وبين معاش الاجر الاساسى وزياداته نقدم فى هذا الفصل بعض الامثله المتكامله على تحديد معاش الاجر المتغير والجمع بينه وبين معاش الاجر الاساسى... (مشاركات: 0)
معاش الاجر المتغير فى تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه فى قانون التأمين الاجتماعى الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975 سبق أن عرفنا الاجر الاساسى كجزء من اجر الاشتراك بالقانون رقم 79 لسنه 1975 – وحيث... (مشاركات: 0)
A boat docked in a tiny Mexican fishing village. رسى قارب في قرية صيد صغيرة بالمكسيك A tourist complimented the local fishermen on the quality of their fish and asked how long it took him... (مشاركات: 0)
انظر الى الكوب الزجاجي واعتبره مكسورا بالفعل وكذلك أي شئ اخر هذه احدى الطرق التي تعلمتها على مدى عشرين عاما وقد امدتني هذه الطريقة بالرؤية التي احتاجها لترشدني نحو تحقيق هدفي وهو ان اصبح اكثر... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يمكن المشاركين من ادارة شركاتهم الناشئة وتحويلها من مجرد فكرة الى مشروع قائم يشرح البرنامج ريادة الاعمال والتخطيط الاستراتيجي وادارة العمليات وتمويل الشركات الناشئة وادارة فرق العمل والتسويق والامتثال القانوني وحماية الملكية الفكرية.
برنامج تدريبي يشرح النظام المحاسبي لشركات الاستيراد والتصدير والفنادق والقري السياحية وشركات وكالات حجز تذاكر الطيران و شركات العقود والمقاولات والاستثمار العقاري والمستشفيات والمراكز الطبية والجمعيات الأهلية (جمعيات خيرية ونوادى) وشركات البترول
أول برنامج تدريبي عربي في هذا المجال، حيث يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها