الموضوع: قطر تلغي نظام الكفيل نهائيا
قطر تلغي نظام الكفيل نهائيا
تعديلات قانون العمل القطري والخاصة بإلغاء نظام الكفيل نهائي، حيث يبدأ العمل بقانون العمل الجديد بدءً من 13 ديسمبر 2016، ويصبح العمل بقانون العمل الجديد ساريا من هذا التاريخ وما بعده...
• سينفذ القانون الجديد بدايه من 13/12/2016
• القانون الجديد جعل العمل والبقاء للمغتربين تماما على أساس العقد
• الغاء الحظر لمدة سنتين على تأشيرات العمل الجديد
• غرامة من عشرة الى خمسة وعشرون ألف ريال للمحتفظين بجوازات سفر الموظفين المغتربين
• لا موافقة من صاحب العمل السابق إذا كان يتم تجنيده من قبل صاحب العمل الجديد
• العمال الذين قد حصلو على عقد جديد للعمل في قطر يمكن أن يعودو حتى في اليوم التالي
• لن تكون هناك حاجة لتصريح خروج للسفر وسوف يصبح غير صالح مع تطبيق القانون الجديد
• ترك الموظف للبلاد بحاجة إلى إبلاغ صاحب العمل قبل ثلاثة أيام ومن خلال تطبيق في نظام مطراش
• سيتم استبدال جميع عقود العمل لجميع العمال المغتربين الذين هم هنا بالفعل مع العقود الجديدة بحلول نهاية هذا العام
• التسجيل في إدارة العمل وتوقيع عقد العمل الجديد هو التاريخ الذي من شأنه أن يحسب مدة عقد العامل
• عقد العمل يجب أن توافق عليه وزارة العمل والشؤون الاجتماعية
• العقود المغلقة يجب أن لا تتجاوز لمدة خمس سنوات
• الموظفون الذين وقعوا عقود مفتوحة يمكنهم الانتقال إلى صاحب عمل آخر بعد أن يمضوا مدة لا تقل عن خمس سنوات مع صاحب العمل الأول
• يمكن للعمال مع عقود العمل الثابتة تغيير عملهم وتوقيع عقود جديدة إذا رغبوا في ذلك في نهاية فترة العقد دون أي موافقة من صاحب العمل ولكن موافقة من وزارة الداخلية ووزارة العمل والشؤون الاجتماعية
• يمكن للوافد أيضا الانتقال إلى كفيل آخر بموافقة من وزارة الداخلية ووزارة العمل إذا كان الكفيل ميت أو الشركة لم تعد موجودة لأي سبب من الأسباب
• الغرامة بمبلغ خمسين ألف ريال والسجن مدة تصل إلى ثلاث سنوات لأصحاب العمل الذين يسمحون لموظفيهم للعمل لأطراف أخرى دون موافقة رسمية مسبقة
في خطوه تاريخيه بسوق العمل نتمني أن تتبعها كل الدول العربيه قررت دولة قطرالشقيقه رسميا إلغاء نظام الكفيل بالنسبة للعمالة الوافدة، ومنحت العامل والوافد حرية الانتقال إلى أي عمل آخر بعد إنتهاء مدة... (مشاركات: 0)
أعلنت دولة "قطر"، اليوم الأربعاء، إلغاء نظام الكفالة رسميًّا، وإصدار مجلس الوزراء القطري قرارًا يقضي باتخاذ الإجراءات اللازمة لاستصدار "قانون تنظيم دخول وخروج الوافدين وإقامتهم"، وذلك بعد أن اطلع... (مشاركات: 0)
أعلنت دولة قطر، منذ قليل سن إصلاحات واسعة النطاق على سوق العمل، عبر مجموعة شاملة من التدابير التي ستشمل إلغاء قانونَيِ الكفالة وإصلاح قانون العمل، وبذلك تكون أول دولة خليجية تلغي نظام الكفيل بشكل... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نقلاً عن موقع ال BBC العربية
https://www.bbc.co.uk/arabic/middleeast/2010/09/100926_kuwait_labour.shtml
الكويت تلغي نظام "الكفيل" من سوق العمل
نقل تقرير صحفي... (مشاركات: 25)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نقلاً عن موقع ال BBC بالعربية
https://www.bbc.co.uk/arabic/middleeast/2010/09/100926_kuwait_labour.shtml
الكويت تلغي نظام "الكفيل" من سوق العمل
نقل تقرير... (مشاركات: 4)
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى دراسة أسس ومبادئ التسويق وتطبيقاتها في المجال العقاري، وكيفية اعداد الخطط والاستراتيجيات التسويقية وتحليل المنافسة للمنتجات العقارية
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل
دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.