لا استطيع تحميل المرفقات باي موضوع جربت اكتر من متصفح واكتر من جهاز
هل هناك عضل بالموقع
لا استطيع تحميل المرفقات باي موضوع جربت اكتر من متصفح واكتر من جهاز
هل هناك عضل بالموقع
جاري بحث المشكلة، وتم ارسال تنويه لقسم الدعم الفني بالمنتدى، لمعرفة اذا كان هناك مشكلة والقيام بحلها بأسرع وقت ممكن بأمر الله
مبدئياً سمحوني علي اللغة العاميه اللي بكتب بيها اسف يا جماعه :o!!!!! النموذج ده انا لسه عامله و عايز اعرف لو فيه حاجه ناقصه؟:confused: * كمان انا عايز اقول للموظف او العامل ان انتا لازم الأول لو... (مشاركات: 8)
السادة/ مسؤولي المنتدي السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،، اشكركم على المنتدى الرائع ، وأود موافاتكم بأنني قد تواجهنى مشكلة حالية بصعوبة فتح المرفقات (عدم التمكن من فتح المرفق) وعند الضغط عليه... (مشاركات: 6)
يرضيك يا أستاذنا ؟! أأقلب النت بالطول والعرض وشرق وغرب علي ترجمة كتاب ادارة الموارد البشرية لجاري ديسلر بصراحة مينفعش امال المنتدي هنا بيعمل اية ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ !!!!!!!!!! :confused: انا عارف... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
رد مع اقتباس