السلام عليكم
انا شاب يمني من مواليد السعودية درست بكلية طبية اهلية في السعودية وتخرجت اخصائي مختبرات طبية
بعقد دفع مؤجل لرسوم الكلية على ان تستقطع الرسوم بعد التخرج بالعمل في المستشفى لحين سداد الرسوم
ابغا اعرف ايش هي حقوقي كموظف الي اقدر اطالب فيها
مثل بدل السكن وبدل المواصلات وتذكرة السفر والعلاوات, هل هي الزامية او اختيارية للشركة؟
واذا لم يعجبني العقد هل اقدر اطالب بتغييره او ما شابه؟
ورسوم الاقامة ونقل الكفالة ورخصة العمل من الذي بيدفعها انا او المستشفى؟
السلام عليكم ورحمه الله .
فيما يخص حقوقك فأن العقد شريعه المتعاقدين فكل ما هو متفق عليه في العقد بينكم يلزم الطرفين ويشمل ذلك ( الراتب الاساسي و بدل السكن ( في حالة عدم توفير سكن من الشركة ) وبدل الانتقال في حالة عدم توفير وسيله انتقال من الشركة .
ومن الممكن حسب طبيعة العمل وحسب سياسية الشركة / المستشفي اضافة بدل هاتف او بدل طبيعة عمل او بدل ........ . يتفق عليه في العقد او يضاف للراتب في اي وقت .
فاذا اندرج في العقد لزم علي صاحب العقد استمرار دفع ذلك البدل وعدم تغييره الا بعد الرجوع لك والموافقة عليه كتابيا واما البدلات التي تضاف بعد العقد فممكن الممكن اضافتها او حذفها وقتما شاء . ا
اما رسوم نقل الكفالة والاقامة وكل المصاريف المتعلقة بها فهي طبقا لقانون العمل ملزمه علي صاحب العمل ( المستشفي ) .
ويوجد فترة تجربه للطرفين ثلاث شهور في حالة عدم رغبتك في العمل من الممكن ترك العمل وهنا من الممكن ان يطلب منك صاحب العمل تكلفة ما تم صرفه من رسوم نقل الكفالة والاقامة لعدم اكمالك للعقد .
ممكن مستند خاص باحتساب نسبه الاجور مظافا لها بدل السكن صراحة مدير المؤسسةمستثمر وطلب مني مستند بهذا الخصوص (مشاركات: 0)
بعد انتهاء "قمة العمل بدوام حرّ" Freelance Summit التي انعقدت في دبي يوم 8 أيار/ مايو، استخلص موقع "نبِّش" Nabbesh.com أبرز النصائح التي تجعلك أكثر نجاحًا في عملك كموظف بدوام حرّ. وقد جمعت القمة... (مشاركات: 0)
Conseiller Juridique Adviser, legal مستشار حقوقي يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بوضع البرامج وحصر الاحتياجات والمتطلبات القانونية، وتقديم الرأي والمشورة في القضايا والأمور... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته يطيب لي ان ارحب بجميع الاعضاء المنتسبين بالمنتدى وخاصه اخواننا المصريين ونسأل الله لهم السلامه والفرج القريب يسعدني ان اطلب منكم المشوره في امر مهم في حياتي، حيث اني... (مشاركات: 1)
فرصه لكل سعودي و سعوديه او اجنبي طموح شركة سعوديه جديده متخصصه في مجال الكمبيوتر فقط لسكان الرياض تحتاج موظفين للعمل لديها فقط يجب توفر فيك خبره في الكمبيوتر واجادة اللغه الانجليزيه (مشاركات: 1)
أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص
ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى
رد مع اقتباس