السلام عليكم
انا شاب يمني من مواليد السعودية درست بكلية طبية اهلية في السعودية وتخرجت اخصائي مختبرات طبية
بعقد دفع مؤجل لرسوم الكلية على ان تستقطع الرسوم بعد التخرج بالعمل في المستشفى لحين سداد الرسوم
ابغا اعرف ايش هي حقوقي كموظف الي اقدر اطالب فيها
مثل بدل السكن وبدل المواصلات وتذكرة السفر والعلاوات, هل هي الزامية او اختيارية للشركة؟
واذا لم يعجبني العقد هل اقدر اطالب بتغييره او ما شابه؟
ورسوم الاقامة ونقل الكفالة ورخصة العمل من الذي بيدفعها انا او المستشفى؟
السلام عليكم ورحمه الله .
فيما يخص حقوقك فأن العقد شريعه المتعاقدين فكل ما هو متفق عليه في العقد بينكم يلزم الطرفين ويشمل ذلك ( الراتب الاساسي و بدل السكن ( في حالة عدم توفير سكن من الشركة ) وبدل الانتقال في حالة عدم توفير وسيله انتقال من الشركة .
ومن الممكن حسب طبيعة العمل وحسب سياسية الشركة / المستشفي اضافة بدل هاتف او بدل طبيعة عمل او بدل ........ . يتفق عليه في العقد او يضاف للراتب في اي وقت .
فاذا اندرج في العقد لزم علي صاحب العقد استمرار دفع ذلك البدل وعدم تغييره الا بعد الرجوع لك والموافقة عليه كتابيا واما البدلات التي تضاف بعد العقد فممكن الممكن اضافتها او حذفها وقتما شاء . ا
اما رسوم نقل الكفالة والاقامة وكل المصاريف المتعلقة بها فهي طبقا لقانون العمل ملزمه علي صاحب العمل ( المستشفي ) .
ويوجد فترة تجربه للطرفين ثلاث شهور في حالة عدم رغبتك في العمل من الممكن ترك العمل وهنا من الممكن ان يطلب منك صاحب العمل تكلفة ما تم صرفه من رسوم نقل الكفالة والاقامة لعدم اكمالك للعقد .
ممكن مستند خاص باحتساب نسبه الاجور مظافا لها بدل السكن صراحة مدير المؤسسةمستثمر وطلب مني مستند بهذا الخصوص (مشاركات: 0)
بعد انتهاء "قمة العمل بدوام حرّ" Freelance Summit التي انعقدت في دبي يوم 8 أيار/ مايو، استخلص موقع "نبِّش" Nabbesh.com أبرز النصائح التي تجعلك أكثر نجاحًا في عملك كموظف بدوام حرّ. وقد جمعت القمة... (مشاركات: 0)
Conseiller Juridique Adviser, legal مستشار حقوقي يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بوضع البرامج وحصر الاحتياجات والمتطلبات القانونية، وتقديم الرأي والمشورة في القضايا والأمور... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته يطيب لي ان ارحب بجميع الاعضاء المنتسبين بالمنتدى وخاصه اخواننا المصريين ونسأل الله لهم السلامه والفرج القريب يسعدني ان اطلب منكم المشوره في امر مهم في حياتي، حيث اني... (مشاركات: 1)
فرصه لكل سعودي و سعوديه او اجنبي طموح شركة سعوديه جديده متخصصه في مجال الكمبيوتر فقط لسكان الرياض تحتاج موظفين للعمل لديها فقط يجب توفر فيك خبره في الكمبيوتر واجادة اللغه الانجليزيه (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك
أول دورة تدريبية عربية تؤهلك للتعرف على نظام تراخيص اندية كرة القدم، وتلقي الضوء على اللوائح والنظم الخاصة بنظام تراخيص اندية كرة القدم والجهات المنوط بها ذلك، كذلك يتم تأهيل المشارك في هذا البرنامج على المبادئ والسياسات والاجراءات الخاصة بطلب الترخيص والمعايير المطلوبة لطلب الرخصة ومتطلباتها سواء لدوري المحترفين او فرق كرة القدم النسائية، باختصار يساعدك هذا البرنامج المكثف على تعلم آلية التقدم لترخيص فريق كرة قدم طبقا لمتطلبات الاتحاد الدولي لكرة القدم - فيفا.
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
رد مع اقتباس