الموضوع: كيف تكتب خطة العمل وما هي العناصر الهامة في خطة العمل
كيف تكتب خطة العمل وما هي العناصر الهامة في خطة العمل
كيف تكتب خطة العمل وما هي العناصر الهامة في خطة العمل
خطة العمل هي خارطة طريق ضرورية لنجاح الأعمال. تغطي خطة العمل فترة زمنية مستقبلية من 3 الى 5 سنوات
عناصر خطة العمل :
1. ملخص تنفيذي
الملخص التنفيذي الخاص بك هو موجز أو ملخص من خطة عملك ككل، ويتطرق إلى بيانات الشركة وأهدافك.
2. وصف الشركة
معلومات عن ما تفعله، ما يميز عملك عن الآخرين، والأسواق التي يخدمها عملك.
3. تحليل السوق
قبل بدء الأعمال التجارية الخاصة بك، فمن الضروري بالنسبة لك دراسة السوق وتحليله بعمق يتناول هذا التحليل الأعمال التجارية والصناعة والسوق والمنافسين.
4. التنظيم والإدارة
يغطي هذا الجزء الجوانب الادارية والتنظيمية في شركتك أو مشروعك
5. الخدمة أو المنتج
ماذا تبيع؟ كيف يستفيد الزبائن؟ ما هي دورة حياة المنتج؟ احصل على نصائح حول كيفية معرفة قصة عن منتجك أو خدمتك.
6. المبيعات والتسويق
كيف تخطط لتسويق عملك؟ ما هي استراتيجية المبيعات الخاص بك؟ اقرأ المزيد حول كيفية تضمين هذه المعلومات في خطتك.
7. التمويل
يغطي هذا الجزء المعلومات الضرورية المتعلقة بالتمويل والتي ينبغي أن تدرج في الخطة الخاصة بك.
8. التوقعات المالية
يغطي هذا الجزء التوقعات النقدية للشركة أو المشروع خلال السنوات الخمس الاولى. وهذا الجزء هام جدا لأنه يوضح لك فترة استرداد رأس المال والتدفقات النقدية المتوقعة.
9. الملحق
ملحق اختياري، من المفيد أن يتضمن معلومات مثل السير الذاتية والتصاريح وعقود الإيجار. العثور على معلومات إضافية يجب أن تدرج في الملحق الخاص بك.
10. كيفية جعل خطة عملك فريدة
ما الذي يجعل عملك فريدة من نوعها؟ يمكن تحديد هذه تساعدك على الوقوف من الحشد وتعطيك مزايا على منافسيك.
أكدت وزارة العمل على أصاحب العمل أخذ الاحتياطات اللازمة لحماية العمال من الأخطار التي تنتج عن الأحوال الجوية السيئة في موقع العمل.
وأوضحت الوزارة في بيان صحفي اليوم أنه انطلاقاً من حرصها على... (مشاركات: 0)
اليكم اخوتي اعضاء المنتدى ملف يحوي الباب الثامن من لوائح العمل تحت مسمى " الوقاية من مخاطر العمل والوقاية من الحوادث الصناعية الكبرى واصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية " .. اتمنى الفائدة... (مشاركات: 4)
تعد الرواتب و الأجور من أهم الأعباء التي تتحملها المؤسسة و المدفوعة لعمالها نظير جهدهم إضافة إلى الأعباء الأخرى الملحقة بها والتي تدفع لهيئات أخرى و يقصد بالأجر الدخل الذي يتقاضاه العامل إما... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح مفهوم وأهمية إدارة الوثائق والسجلات في المؤسسات والتمييز بين أنواع الوثائق (سياسات – إجراءات – نماذج – تعليمات عمل – سجلات) وتطبيق دورة حياة الوثيقة من الإنشاء وحتى الأرشفة أو الإتلاف وإعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات التحكم في الوثائق وضمان توافق نظام الوثائق مع متطلبات المعايير الدولية مثل ISO 9001. وتطوير مهارات التنظيم والدقة والالتزام المطلوبة لمسؤول التوثيق.
هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.
برنامج تدريبي يشرح أساسيات التدفق النقدي ورأس المال العامل في عقود المقاولين في القطاع النفطي وأهميتها وطرق تحسين كفاءة الدورة النقدية وتحليل سلوك التكلفة وحجم التكلفة والربح (CVP) وتحسين العائد على الاستثمار وتحليل قائمة التدفقات النقدية في عقود المقاولين و اتخاذ قرارات الاستثمار الرأسمالي باستخدام طريقة التدفق النقدي و محركات التدفق النقدي والسيولة والملاءة في عقود المقاولين بالقطاع النفطي.
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.
برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية