مطلوب مهندسه مدنى للعمل بمكتب فنى لشركه استثمار عقارى بمدينه نصر
يتم تحديد الراتب فى المقابلة الشخصية
عدد سنوات الخبرة المطلوبة : من 2 الى 4 سنوات فى مجال الهندسه المدنى
مستوي الوظيفة : إدارة عليا / تنفيذي
حاصله على بكالريوس
السن المطلوب : الحد الأدني: 20 - الحد الأقصي: 35
أخر معاد للتقديم يوم 30 من شهر يناير لعام 2017
متطلبات الوظيفة
مطلوب مهندسه مدنى مكتب فنى لشركه استثمار عقارى بمدينه نصر
يشترط اجاده ( autocad - sap - office )
للتقديم على الوظيفه من هنا : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الوظيفة الثانية :
مطلوب مهندسين مدنى ومعمارى للعمل فى مصر الجديدة
مكان العمل : مكتب استشارى فى مصر الجديدة
للتقديم يرجى ارسال السيرة الذاتيه على الايميل التالى : (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
الوظيفة الثالثه للمقيمين فى مصر ويرغبون بالعمل فى السعوديه :
مكان العمل : بالدمام فى السعوديه
مطلوب مهندس مدنى لكبرى شركات السقالات بالمملكة العربية
الشروط :-
- بكالريوس هندسة مدنية
- خبرة من 3 الى 5 سنوات فى مجال السقالات
- السن لا يزيد عن 40 سنة
المزايا :-
- مرتبات مجزية
- اقامة - انتقالات - تامين طبى
للتقديم يرجى الاتصال على :- (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
مطلوب أيضا لكبرى شركات المقاولات بالسعودية لمشاريعها بالرياض وجميع انحاء المملكة :
1) مهندس مدنى بنيه تحتيه
2) مهندس مدني مدراء مشاريع بنية تحتية
لديهم خبره من عشر الى خمس عشر سنوات فى المياه والصرف الصحى / ستكون الأولويه لمن سبق له العمل على مشاريع كبرى وخاصه اذا كان مقر العمل بالسعوديه
للتقديم قم بارسال السيرة الذاتيه على الايميل التالى (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) مكتوب بالعنوان المسمى الوظيفى المراد التقديم عليه
مطلوب مهندسين مدني للسعودية
للمقيمين في مصر مطلوب فورا للعمل بكبرى شركات الاستشارات الهندسية بالرياض
مهندسين مدني مصريين
خبرة لا تقل عن 7 سنوات فى الاشراف على مشاريع شبكات الصرف الصحي
... (مشاركات: 0)
مطلوب لشركة مقاولات بالسعودية
1- مهندس مدني تخصص طرق:
- خبرة خمس سنوات في مجال الطرق
- خبرة في اختبارات الردم و الرصف
- خبرة في الأعمال المساحية للطرق
- خبرة في برامج حصر الكميات للحفر والردم... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين على فهم طبيعة السوق العقاري السعودي وحجم تعاملاته وتوقعات النمو المستقبلية ويقدم شرحا للمهن العقارية ويستعرض اللوائح المنظمة للسوق العقاري السعودي وأنظمة التمويل العقاري في السعودية والجهات المرتبطة بالسوق العقاري السعودي والتطبيقات الالكترونية العقارية المنظمة للسوق العقاري السعودي والتقييم العقاري بالسعودية ويتضمن البرنامج ورش عمل ومناقشات وجلسات حوار حول السوق العقاري السعودي.
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج الشهادة الدولية لمحترف ادارة سلاسل الامداد CSCP يتناول تصميم سلاسل الامداد وتخطيطها وتنفيذها و إدارة المخزون وتخطيطه ومراقبته ويهتم بتطبيق أفضل الممارسات في هذا المجال
صمم هذا البرنامج التدريبي ليؤهل المشاركين لفهم كيفية مراقبة تكاليف الاغذية والمشروبات في المطاعم والفنادق ويزود المشاركين بالادوات اللازمة لتخطيط التكاليف وخفضها ومراقبتها بصورة عملية واحترافية. يتعرف المتدرب من خلال البرنامج على العناصر المؤثرة في حساب تكلفة الاغذية والمشروبات وكيف يمكن حساب تكلفة كل منتج من المنتجات وحساب تكلفة كل عميل من عملاء المطعم أو الفندق.