الموضوع: نائبة في مجلس الامة الكويتي تهاجم وزير العمل المصري
نائبة في مجلس الامة الكويتي تهاجم وزير العمل المصري
هاجمت النائبة الكويتية صفاء الهاشم وزير العمل المصري محمد سعفان، مستنكرة تصريحاته وحديثه بـ"أريحية" عن توفير فرص عمل للمصريين بالكويت، وطالبت بتخفيض أعداد الوافدين (بشكل عام) إلى الكويت حفاظاً على التركيبة السكانية بالبلاد، وفقاً لما ذكرته صحيفة "الراي" السبت 14 يناير/كانون الثاني 2017.
وأبدت النائبة في تصريحات للصحيفة استنكارها من حديث وزير العمل المصري عن تأمين فرص العمل بالكويت، وقالت إن الوزير يتحدث بأريحية عن "توفير فرص عمل لأبناء وطنه في سوق العمل في الكويت وتحديد متوسط أجورهم، وكأنه يتحدث عن سوق العمل المصري، رغم طوابير انتظار عمالتنا الوطنية لفرص وظيفية بلغت 20 ألف طلب".
وكانت وزارة العمل المصرية أعلنت في 8 يناير/ كانون الثاني الجاري، أنها بدأت في قبول طلبات المصريين الراغبين بالعمل بالكويت، محددة متوسط الرواتب بين 400 دينار و1200، أي ما يعادل 23 ألفاً إلى 70 ألف جنيه مصري، بالإضافة إلى ميزات أخرى كـ توفير السكن والمواصلات، وتذكرة السفر والبدلات والإضافي، بحسب ما ذكرته صحيفة "اليوم السابع".
وحدد وزير العمل المصري سعفان في بيان صادر عنه، 5 مهن مطلوب العمل فيها بالكويت، بناءً على طلب إحدى شركات التجارة والمقاولات في الكويت، مع ذكره شرحاً مفصلاً لشروط ورواتب كل واحدة من المهن المطلوبة، وهو ما يبدو أنه أثار استنكار النائبة الكويتية الهاشم.
وأوضح الوزير، أن الطلبات تقدم إلى الإدارة العامة للتشغيل والتمثيل الخارجي في مدينة القاهرة، موضحاً أنه لن "تُقبل أي طلبات غير مستوفاة للشروط المذكورة"، وقال إن بقية الإجراءات ستُنفذ تحت إشراف وزارة العمل المصرية، وفقاً لصحيفة "اليوم السابع".
خفض أعداد الوافدين
وفي سياق متصل، تحدثت النائبة الكويتية الهاشم عن نيتها تخفيض أعداد الوافدين إلى الكويت بواقع 30 إلى 40 في المئة خلال 3 سنوات.
وطالبت النائبة بتطبيق ضريبة "السلع الانتقائية والقيمة المضافة على الوافدين"، "كي لا يعملوا في الكويت دون مقابل" على حد تعبيرها.
وكانت الهاشم طالبت، أمس الجمعة، في فرض رسوم على الوافدين للكويت حتى على الطرقات التي يمشون عليها، من أجل خفض معدلات الازدحام، معتبرة أن من شأن ذلك أيضاً أن يُعدل التركيبة السكانية.
وقالت الإدارة المركزية للإحصاء في الكويت في تقرير جديد لها، إن عدد العمالة غير الكويتية ارتفع من نحو 1.4 مليون شخص، إلى 1.6 مليون، بمعدل سنوي 13.3 في المئة، لتتراجع نسبة العمالة الكويتية من إجمالي العمالة من 19.1 في المئة خلال سبتمبر 2015 إلى 17.8 في المئة خلال سبتمبر 2016، وفقاً لما ذكرته صحيفة "الراي" الخميس 12 يناير/كانون الثاني 2017.
رد: نائبة في مجلس الامة الكويتي تهاجم وزير العمل المصري
راجاءا اريد التواصل معك ضروري لاخذ مصادر منك اريد المساعده منك ارجو الرد لماذا لا ترد
- تطبيق قواعد الاداره العلميه وهى التخطيط – التنظيم – التوجيه – التقييم. كلاتى:-
التخطيط :-
1. الرؤية المستقبلية للمكتب Vision.
2. الغاية الاستراتيجية للعمل بالاداره المركزيه Mission.
3.... (مشاركات: 0)
عقد منير فخرى عبد النور وزير التجارة والصناعة والاستثمار جلسة مباحثات موسعة مع وفد البنك الدولي برئاسة غوستافو ديماركو منسق التنمية البشرية بالبنك الدولي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
وبحسب... (مشاركات: 1)
وزير رالعمل المصرى يتوجه إلى جنيف غدا لرئاسة وفد مصر المشارك في أعمال الدورة317 لمجلس إدارة منظمة العمل الدولية..جدول الاعمال يضم مناقشة قضايا الأمراض المهنية و التجارة والعولمة وتعزيز قدرات أطراف... (مشاركات: 0)
الصيفي يسأل وزير النفط عن تكويت العمالة النفطية
https://1.1.1.4/bmi/www.mobashernews.net/files/news/la/86a7e71755.jpg
مباشر - تقدم النائب الصيفي مبارك الصيفي بسؤال وجهه لوزير النفط هاني حسين... (مشاركات: 0)
جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
برنامج تدريبي متخصص يتناول مفاهيم صناعة الضيافة الخضراء وتصنيفات المطاعم والفنادق والدرجات البيئية للفنادق وممارسات إدارة الطاقة الخضراء والإدارة الخضراء للمياه في الفنادق والمطاعم ومعايير كفاءة استخدام المياه والحصول على الشهادة الخضراء في معيار كفاءة استخدام المياه وبرامج الإدارة الخضراء للمخلفات الصلبة في الفنادق والمطاعم و نماذج لبعض المطاعم والفنادق التي حصلت على الشهادة الخضراء.
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.