النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: أرجو الرد سريعا عن أهداف المعرفة

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
قسم علم المعلومات والمكتبات
المشاركات
8

هام أرجو الرد سريعا عن أهداف المعرفة

السلام عليكم
أريد معرفة ماهي أهداف إدارة المعرفة مع كتابة المصدر المأخوذ منه في أسرع وقت ممكن
وشكرا لكم
ودمتم بود

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
محاسب
المشاركات
995

رد: أرجو الرد سريعا عن أهداف المعرفة

وعليكم السلام

مرفق بحث رائع فيه كل ما تحتاجينه إن شاء الله
الصور المرفقة
التعديل الأخير تم بواسطة المصري بهاء الدين ; 22/4/2010 الساعة 20:01

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
قسم علم المعلومات والمكتبات
المشاركات
8

رد: أرجو الرد سريعا عن أهداف المعرفة

ثانكس على الروابط ماقصرت
ودمتم

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
قسم علم المعلومات والمكتبات
المشاركات
8

رد: أرجو الرد سريعا عن أهداف المعرفة

الفصل الثالث إدارة المعرفة مفاهيم التعلم التنظيمي ماهو اسم الكتاب ومن هو المؤلف
ودمتم

إقرأ أيضا...
سؤال مهم أرجو الرد السريع لأن دي فلوس ناس

هل العمل يوم الجمعه (الراحه الرسمية) يحسب ازاي في الأجر؟ أرجو التوضيح بمثال عملي و من القانون لو في مادة تنص علي ذلك و لكم جزيل الشكر (مشاركات: 2)


أسئلة إداريه عاجلة أرجو الرد

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أعمل فى شركة مساهمة مصرية منشأه وفق أحكام القانون رقم 8 لسنة 1997 تخضع علاقة العمل العقدية وفق قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 و أيضاً لأحكام عقد العمل فى القانون... (مشاركات: 8)


استفسار عاجل أرجو سرعة الرد

استفسار عاجل أرجو سرعة الرد عندى سؤال ارجو سرعة الرد عليه هل الاجازة الخاصة (بدون راتب) تخصم من مدة ايام العمل للاجازات المرضية ونهاية الخدمة , مع العلم انى اتبع قانون العمل الكويتى ؟؟؟ ولكم... (مشاركات: 6)


نموذج تقييم الرؤية والرسالة عند صياغتها أرجو الرد سريعا

نموذج لتقيم الرؤية والقيم لأي مؤسسة مع ذكر أمثله لمؤسسات تتوفر فيها رسالو رؤية وقيم ودمتم بود أرجو ان يكون في أسرع وقت ممكن (مشاركات: 1)


أرجو الرد سريعاً

السلام عليكم أعضاء المنتدى الكرام ... مطلوب مني القيام بكتابة ... تقريرعن تقييم الأدء وأثره في رفع كفاءة وإنتاجية العاملين .... أريد منك المساعدة في وضع العناصر الرئيسية للجانب النظري للتقرير... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الادارة المالية للمديرين واصحاب الشركات والمشروعات

كورس تدريبي يؤهلك للتعرف على اهم المبادئ والمفاهيم المحاسبية، وقراءة القوائم المالية، واهداف ووظائف الإدارة المالية، وشروحات عملية لأدوات وأساليب التخطيط المالي واعداد القوائم المالية المتوقعة، بالإضافة الى ادوات التحليل المالي، وكيفية ادارة الازمات المالية بنجاح


دورة مهارات التفاوض المتقدمة واستراتيجيات عقد الصفقات

توفر دورة مهارات التفاوض واستراتيجيات عقد الصفقات تحليلًا دقيقاً لعملية التفاوض وبناء الصفقات، بالإضافة إلى تعليم استراتيجيات وتقنيات التفاوض العملي الفعالة للغاية والتي يمكن تطبيقها في مجموعة من المواقف التي تعزز قدراتك المهنية سواء كنت تعمل في مجال التسويق أو المبيعات أو العقود والمشتريات أو ادارة المشاريع أو مدير تنفيذي


دبلومة الموارد البشرية وقانون العمل المصري

دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.


دبلوم ادارة المشاريع الاحترافية فى المؤسسات الرياضية

دبلوم تدريبي يشمل مدخل الى ادارة المشاريع الاحترافية ودورة حياة المشروع والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية للمشروع في المؤسسات الرياضية وادارة وقت المشروع وادارة معايير الجودة الشاملة في المشروع في المؤسسات الرياضية وادارة الموارد البشرية والاتصالات بالمشروع وادارة مخاطر المشروع وادارة المشتريات والتوريدات والتعاقدات بالمشروع والمهارات القيادية للمدير التنفيذي للمشروع وعمليات ادارة وتكامل المشروع وتطبيقات وممارسات عملية في ادارة المشاريع في المؤسسات الرياضية


دبلومة مؤشرات الاداء الرئيسية في الأنشطة اللوجستية وسلاسل الامداد

برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.


أحدث الملفات والنماذج