اولا اشكركم على قبول طلبى بالدخول فى المنتدى العامر والمفيد
منتدى الموارد البشرية واستفسر عن هل يمكن منح موظف فى الخدمة الاختبارية
شهادة مرتب لتقديمها لجهة معينة ، ام بعد اكمال الفترة ودخوله فى الخدمة المستديمة
مع تقديرى
اولا اشكركم على قبول طلبى بالدخول فى المنتدى العامر والمفيد
منتدى الموارد البشرية واستفسر عن هل يمكن منح موظف فى الخدمة الاختبارية
شهادة مرتب لتقديمها لجهة معينة ، ام بعد اكمال الفترة ودخوله فى الخدمة المستديمة
مع تقديرى
السلام عليكم ارجو الاجابة على سؤالي وهو ماهو عمل عضو الارتباط واين يكون محل عمله هل في الجهه الاصلية دائرته ام في الجهه التي يكون الارتباط فيها مع فائق التقدير والاحترام (مشاركات: 0)
(مشاركات: 2)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته انا حديتة العهد بالوظيفة. ومجال عملي مختلف تماما عن مجال دراستي اعمل الان كمسؤولة عن مكتب صيانة و تدبيير المخزون بنيانة تابعة لوزارة التعليم لا معلومات لدي بهذا... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ارغب فى الاستفسار عن امرين الاول ما هى الاقسام المختلفة للموارد البشرية ؟ الثانىماهى كافة البيانات الممكنة و اللازمة للموظف لعمل قاعدة بيانات فى اي شركة ؟ ارجوا ان تكون المعلومات... (مشاركات: 2)
انا كنت شغال في شركه خاصه كبيره في مصر بعقد سنوي يجدد كل سنه ولم يخطروني بتجديد العقد الا في تاريخ 2/7 علما باني ينتهي العقد القديم يوم 30 / 6 وفوجات بانهم يريدوني اوقع عل استقاله بدل من ان تكون... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)
برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري